第2000章 让你们破费了

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    咳咳！这么说李兑尬笑两声：「我承认当时有点冲动，主要是他们欺人太甚！」

    「居然想要贪占养父母全部的资产，要让我妹净身出户，实在是忍不了！」

    其实年轻人已经做得很好，换成江启鸣自己，也不见得做得更好。

    但是现在需要告诫教育年轻人，十八岁的年轻人，正是应该学习的时候。

    这家伙！感觉像是爹教训儿子呢？李梦奴满眼的宠溺，她眼中的李兑堪称完美。

    不过江启鸣也没有太多批评：「专业的人去做专业的事，你不需要懂得这些。」

    「也不需要会管理，只要明白如何看人用人就够了，这一点你做的已经很不错。」

    没有上过大学，被人当成保镖培养的年轻人，表现真的太好了。

    比前世的江启鸣强太多，江大老板很是佩服了，天赋强啊。

    前世今生的江某人，跟李兑都没法比，唯一强过人家的就是先知先觉优势了。

    否则哪有资格指手画脚啊？李梦娇也点点头：「你小姨父说的对。」

    「他呀就是喜欢当一个甩手掌柜的，企业的事情，都交给职业经理人去做。」

    这么简单？黄馨媛和李兑都难以置信，对于家族企业来说，掌控管理权就是掌握了财富啊。

    你瞧黄辛两家人，始终在惦记盈鹤新材的掌控权呢，这位却要交权。

    黄馨媛忍不住问道：「那不是把企业的命运，都交到别人手中么？您就不怕被架空？」

    这就是差距了，从家族企业成长的孩子，更担心失去不信任外来人。

    就像盈鹤新材招聘的那些人才，无疑是黄鹤两口子转型的尝试。

    只可惜，家族众人在企业内，势力太过强大，外来户只能沦为傀儡。

    甚至沦为别人手中的棋子，在此次争权夺利的过程中，都沦为人家的帮凶了。

    江大老板哈哈一笑：「大不了给人家点股份，让人家也变成企业主人就是了。」

    「不要想着独享，给管理层的股份，远比给家人的股份更有价值！回报率更高！」

    管理层激励股份么？这种模式对家族企业来说，仅仅是听听罢了，怎么可能送股呢？

    他们宁可把股份全都跟家人分享，至于说争取上市，那是为了持股变现。

    可不是大大方方的，把自家股份让渡出去分享，那不是傻么。

    换做是黄鹤夫妻或者其他人在，肯定对江启鸣的话不屑一顾了。

    幸好在场的是两个年轻人，李兑从善如流：「多谢小姨父指点迷津！」

    倒是黄馨媛有点舍不得，那毕竟是她父母亲打下的江山。

    给七大姑八大姨股份，似乎还情有可原，给管理层激励股份很不舍。

    不过小丫头没有提出反驳意见，管理企业难度有点大，她还没有接受这方面教育呢。

    按照父母亲的安排，她应该在大学毕业之后，再进入企业内历练的。

    李梦娇冷哼一声：「不过呢，接下来还有一件重要的事情要做，赶紧和黄辛两家那些人划清界限。」

    「把那些家族股东剔除出去，所以呢，暂时不能摆谱装大款，还是要哭两天穷。」

    哭穷啊！还用哭穷么？两兄妹已经很穷了，幸好亲生母亲和姐姐出现。

    才救危难于水火之中啊，否则两兄妹都要被人家，赶出盈鹤新材了。

    别看李兑看上去强势的很，实际上没有能力，掌控整个盈鹤新材。

    「我们还是要唱白脸的，跟他们说要账不给钱，那么就签署合同，退出股份的合同。」

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