第807章 元老级员工？

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    其实就算江启鸣自己，也搞不清楚到底是谁，给了他如此深切的危机感。

    让他迫不及待的要搞一个信托基金，方法暗中有人，始终盯着他。

    让江某人毛骨悚然！王若曦深深看一眼江启鸣：「妇人之仁有时候会坏事的！就算您菩萨心肠，也要时不时的施展霹雳手段。」

    对于王若曦坚决的站在自己一边，江启鸣并不奇怪。

    两个人利益交织在一起，江启鸣能给予的，其他人给不了美女律师。

    在这里，王若曦实现人生价值最大化，也获得最富足的生活。

    所以才会坚决站边江总：「算了，不聊这个话题。感觉像是贪生怕死似的，好丢人呐。」

    这家伙！王若曦也是无语了，跟丢人有关系么？

    正常操作好吧：「那么您对信托基金有什么样的想法呢？我记得之前您收购了一家银行吧？当然那是您个人的投资，和公司没有关系，可以不跟我说的。」

    怎么可能不说，来了就是要说清楚，合作贵在坦诚。

    以后银行和总公司之间，会有诸多的合作，小江同学必须澄清。

    江启鸣笑了笑：「的确收购了几家公司，然后呢，要打造成四国信托投资银行。这家银行将会跟渣打银行合作，我要延请渣打银行，华夏区总裁充当银行eo。」

    原来连私人银行都有了，王若曦点点头：「那么需要公司帮你做什么？抽调人手吗？抽调谁随意，尽管公司也缺人，但是大老板要人责无旁贷。」

    不得不说，王总还是很识趣的，她明白公司是谁的。

    别看经常性吐槽没有人，吐槽太辛苦，遇上正事儿从不掉链子。

    江启鸣笑了笑：「还是不要给公司增加麻烦了！全新的投资公司和投资银行，是完全的另外一套体系。绝大多数的雇员都在国外，也都是外国人。」

    收购的就是外国公司，本来就是要隐匿身份，回避跟华夏的关系。

    如果全都换上自己人的话，那些努力就都白费了呀!

    对此江启鸣还是很明白，因为二十几年后，那个黄毛给他太多刺激。

    谁知道不久之后，会不会再出来一个金毛犬啊，毕竟蝴蝶翅膀已经扇动了!

    小江总认真解读说：「只有高层几人是我们华夏人，而且股东设计的比较复杂，不会被外人抓到把柄的。」

    就连高层几个人，都需要境外身份，比方说华裔的身份。

    主要是小江总没有安全感，总觉得非我族类其心必异！

    所以还是要安插自己人，看着黑头发黑眼睛黄皮肤，就安心了不少啊。

    王若曦点点头：「那么接下来就要制定，享受信托基金的条件了。不是每一个人都有资格，享受信托基金的。这一点还是请江总，制定一个规则。」

    这个必须有！江启鸣点点头：「我们要制定一个选拔优秀员工的规则！同时制定优秀中层管理和高层管理的规则，跟之前的有所不同。」

    「这个优秀不见得是创造最大的效益，但是一定是忠诚于公司，一定要有足够的服务年限。」

    优秀员工和忠诚员工不一样，现在找以公司为家的人太少。

    但是并不是没有，如何判定还是很难的，毕竟人心难测！

    「总不能干了一年，然后就变为元老级员工。没错这个基金会就是给，元老级员工他们安全感的，也是他们的忠诚奖励金。」

    元老级员工吗？王若曦点点头：「被称作是元老级员工，最少服务公司25年以上，否则的话不配称为元老。」

    25年以上？江启鸣愣住了：「时间太久了吧？15年就可以(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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