127.先进人员的名额

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    叶小丹一听是评选先进人员，耳朵立刻竖了起来。公司每年评选上的先进人员都会得到一笔奖金，每年数额不等，少则3000块，多则5000。这笔钱数目对她来说可不小。她略微紧张地看着王姐：「难不成轮到咱们两个了？」

    王姐拊掌笑道：「没错，洪蕾之前可说了，咱们部门的先进工作人员是按顺序轮流着来。去年的先进人员是白信文，前年是尤巩，再之前是老杨他们。今年的先进人员该轮到咱们两个了。」

    叶小丹还是疑惑：「可是之前洪经理没有给咱们开会说先进人员名单的事情啊！」

    王姐不在意：「估计洪经理这段时间工作忙，把这事情给忘了。再说先进人员的名额也不值得开会研究，轮到谁就是谁呗！」

    叶小丹觉得她言之有理，兴奋又有些失落：「公司每年只给一个部门一名先进人员的名额，就算轮到咱们两个，估计得从咱们两个中选一个，要是咱们两个都入选就好了。」

    王姐眉开眼笑：「我打听过了，咱们部门去年完成的业务量在全公司中都属于领先的，所以公司给了咱们部门两个名额。咱们两个应该都会有份儿。」

    「太好了。」她的脑子里开始盘算奖金到手怎么分配。该给爸妈添件羽绒服，也给女儿买一身滑雪服。女儿一直都想穿自己的滑雪服去滑雪，但是，她觉得太贵不舍得，这笔额外的奖金正好满足女儿的愿望。丈夫的剃须刀也该换一个了，之前的一直都不好用……

    王姐捅捅她：「是不是在琢磨奖金应该怎么花了？」

    叶小丹不好意思：「总觉得这是额外的一笔奖赏，就想好好盘算，给家里人都买些礼物，让他们都高兴。」

    「也是，咱们这个岁数上有老下有小，有点儿小钱得给老的花，还得顾着小的，剩点儿钱还得花在丈夫身上，又不舍得给自己填什么了。」

    「谁说不是呢？」

    「叶小丹。」洪蕾高亢的声音在门口响起，「你到我办公室来一下。」

    「来了。」叶小丹赶紧走过去。

    王姐冲她挤眼：「肯定找你说先进人员名单的的事儿呢！我听人事部说，他们今天就会把先进人员的名单贴出来。」

    叶小丹冲她竖起大拇指。喜滋滋地往洪蕾的办公室走去。

    洪蕾将一摞文件递给她：「这是公司看好的和园棚户区改造项目，你赶紧估算一下地面价和楼面价。」

    「哦。」她有些失望，部门经理找她不是说先进人员名单的事情，反而派给她复杂麻烦的工程。

    「别哦哦的，赶紧做。今天下班之前必须做完。公司领导急着要。」洪蕾催促。

    叶小丹有些心不甘情不愿地回复：「知道了。可是，经理，计算，地面价和楼面价的工作应该是部门主管级别的……」

    洪蕾粗暴的打断她：「别废话，让你做就做。」

    叶小丹皱眉，听着她霸道的口吻，很是反感。这个女人习惯对下属颐指气使，毫不顾虑别人的感受，如果这回提拔尤巩作为部门主管的人选公布之后，她会立刻跟公司要求调换岗位，绝对不在他的手下干。

    洪蕾看叶小丹的表情，猜出她在想什么，缓和语气：「小丹，这项工作比较急，你帮我完成后，过两天不忙的时候我，给你放两天假，让你踏踏实实陪闺女，好不好？」

    叶小丹提起精神：「谢谢经理。」

    「跟我就别客气了。」洪蕾皮笑肉不笑。这底下的员工就像饥饿的狼，得给他们点利益，要不然，他们就开始摔脸子。真是不知深浅，难怪他们一直处在社会最低层。

    叶小丹从她的眼神日看重轻蔑，忍不住暗咬牙，洪蕾对底下基层员工缺乏尊重。要不是家里(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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