第三章 变化

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数量就突破300人，于是把15，16，17这三层楼也租了下来。

    秦牧主管的安腾办公软件和小吴主管的安捷数据库发展的非常迅速，员工数量都超过了50人，而且还在继续大规模招聘，所以各自占了一层楼，何力行主管的安卓操作系统员工数量也有20多人了，占据了17楼东边的半层，西边的半层本来属于李建华主管的电子计税软件，为了争夺税务总局的订单，11月份搬去了京城，暂时空了出来。

    这天是星期六，不过公司里仍旧有很多人在工作，当杜秋出现在15楼的时候，整个楼层都躁动了起来，不管是以前熟悉的老员工还是从没见过的新员工，都仿佛接受凯旋归来的将军检阅一样，在各自的办公桌前站起来，向他行注目礼。

    前来参观的几个人显然没想到杜秋在公司里有如此高的人气和威望，深感震撼，连呼吸声都放轻了，高教授也有些动容，动了动嘴唇，最终什么也没说。

    杜秋自己也没想到会如此受员工尊重，大感快意，不过他不是爱炫的性子，享受了几秒钟的虚荣之后，又觉得有些矫情了，于是挥了挥手，说道：「行了，我又不是动物园的熊猫，别围观了，该干嘛干嘛去。」

    早期入职骁龙的老员工和杜秋长时间一起工作，熟悉他的作风，闻言嘻嘻哈哈的放松了下来，然后带动那些新员工也跟着放松了，办公室里很快又恢复了原本的样子，写代码的继续写代码，玩游戏的继续玩游戏，谈恋爱的继续谈恋爱……

    这时一位穿着国际米兰足球队冬季训练服的家伙小跑着过来，笑着招呼道：「杜总，秦头去金陵招聘还没回来，让我替他当解说员，带大伙参观安腾。」

    「你来解说也行。」杜秋向身后一位对办公软件很有兴趣的人才介绍道：「这家伙叫肖家霖，是骁龙最早的员工之一，从一开始就参与了安腾的研发工作，任何问题你都可以问他。」

    「好的。」

    这次来云城参观的七个人才里，有四个人的专长在骁龙有对应的部门，杜秋把他们分别介绍给了相关负责人，再把对操作系统感兴趣的高教授交给何力行接待，然后带着剩下的三人来到了17楼的西侧，站在摆满电脑，但空无一人的办公区里，问江由道：「你在北大做的那个网络安全项目，经费是多少？」

    「5万多一点。」

    「才5万？你们学校真小气。」杜秋直接乘以十，说道：「我每年给你至少50万的经费，上不封顶，你帮我建一个国内最好，国际领先的网络安全实验室，怎么样？」

    「你要求还挺高。」江由环视着空荡荡的办公区，说道：「我一个人一年估计花不完50万。」

    「那是因为你以前太穷了，不知道怎么花钱。」杜秋笑了，指着一排排的电脑说道：「一个人花不完，就多找几个人来花，骁龙的人力体系秦牧肯定告诉过你，A1最低，A10最高，如果你能挖来一个A7级别的人才，我给你1万的奖金，A8的话，5万，A9，10万……」

    「我算A几的人才？」

    「A9，部门总监。」

    「那我要是挖来了一个A10级别的人才呢？」

    「要是你能干成这事……」杜秋伸手指，说道：「50万的经费就当是奖金，直接送你了，然后你给他打工。」

    「那这50万的奖金我拿定了，反正给谁打工都一样。」江由性格和秦牧有点像，都是随和乐观的人，笑着说道：「国内搞网络安全的人才，我几乎全都认识，只要你舍得给钱，我一挖一个准。」

    「只要有能力，钱不是问题。」

    杜秋穿越时携带的笔记本电脑里，有1994年到2016年所有获得过杰青称号的科研人员名单，他在8(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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