第五百六十四章 保持距离，加强控制

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，成宇峰能上位还是因为被他替代的那人自己作死离职，他安排他的人上位，韦理等管理层不好说什么，不会因此感到危机。

    蛮横的强硬调职管理层，其他人肯定会人人自危，从而影响到公司的管理，所以林百诚一直都没有大动。

    在亚洲星传媒集团成立的时候，林百诚其实想把韦彼得和夏伯殷两人中的一个调走，可惜他们不愿意，林百诚也就不好勉强。

    这次不一样，林百诚有正当的理由，韦彼得和夏伯殷无法拒绝，除非他们不想继续在和记黄埔呆下去了。

    而他们要是主动离职的话，那么林百诚的目的也能达成，他并没有损失。

    「有补偿的话，我想被派过去的人不会有意见的。」

    韦理察觉到林百诚在这事上的强硬态度，他当然不好硬顶，因此表示了赞同。

    林百诚问道：「韦理，你觉得派韦彼得过去比较好，还是派夏伯殷过去比较好？」

    「以他们两个的能力，我想派谁过去都可以，主要还是看林总您的想法，以及他们自己的意愿。」

    韦理不想得罪人，因此没有给出具体人选。

    「那我一会问问他们自己的想法吧。」

    林百诚也不勉强韦理，他准备询问韦彼得和夏伯殷的意见。

    他们两个中有人愿意主动前去最好，要是两人都不想去的话，那他就只能强硬摊派了。
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