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第四百零三章 一个可恶习惯的诞生

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在如此场面下面对张平,脸都有些白,对于她这个刚刚毕业一年多的大姑娘来说,真的挑战性有些大!

    「好……好的厂长,目前原厂全部职工,除去已退休和离职的之外,总数584名,目前有376人已经前来报到并签订了用工合同,剩余208人里,有37人联系不到,剩余171人都是拒绝进入我们民营厂,要求轻工局调岗到其他国营单位上班。」

    张平点点头:「这么说等于现在能联系到的人都已经做出了自己的选择了,那就尽快将这171人的资料和申请送完市轻工局,并且对另外这37人的情况做出说明。

    如果截止12月底这些人还没有消息,那就一并将资料递交市轻工局去处理,以后再跟我们厂里无关。

    目前厂里的职工应该比较富余,看看有没有不太适应本厂工作的,可以调往印刷厂和工程队那边,工资待遇都按当前所在单位和岗位计算!

    今后如果出现人手不足,优先内部协调,或者从家属中招录,尽可能改善职工的生活条件。

    其他的一切按照厂里规定进行就好!」

    褚红霞问道:「厂长,那是否可以开始采购厂里职工的工服了?」

    张平才诧异道:「采购工服?咱们本身就是服装厂还要向别人订购工服?自己设计生产有什么问题吗?」

    褚红霞的脸瞬间就胀红了:「应该可以,可是以前厂里的工服都是从市第一服装厂订购的。」

    张平有些难以理解,服装厂还要向外厂订购制作自己的工服,怎么听都觉得像个笑话!

    「咳咳,那个,厂长,这事我来解释一下!」

    宋懋昇忽然开口了。

    张平带点头,这种事估计也就他最为了解情况了。

    宋懋昇苦笑一声道:「厂长不太理解也很正常。

    按说我们场的技术和人手自己生产工服是没有丝毫问题的,可我们没有原料。

    以前生产原料都是要依照指标由上级部门按照订单批准调拨的,订单也是上级部门指派下达的,要是没有接到订单,那就没办法拿到相应的原料,所以,一个单位能做出多少工作量并不是单纯由自己单位的职工技术水平和生产力来决定的,配套指标也是一个非常重要的原因!」

    张平听得一脸震惊,果然还是计划经济时代的产物。

    他这才恍然,于是对许扬和小虎说道:「以前原料的问题无法解决,但现在可以了,从现在起,我们的工作服自己生产!

    小虎、许扬,时装的事情先正常安排备料,设计部这边马上设计出一套职工长袖工服出来,然后尽快备料,优先生产,按照每人两套发放!

    还有,今后,我们其他单位的所有工装,全部交由自己服装厂生产!

    先做一批工服,也正好让所有职工适应生产工作,相互磨合一下!」

    「他还有什么问题,都说一下!」

    张平看着全场所有人说道。

    今天早开会,他本来就是为了解决一下目前存在的一些问题的,有问题才是正常的。

    许扬马上说道:「厂长,所有职工已经被拖欠了近半年工资,现在很多人生活都比较困难,都希望能够尽快发放一些工资,你看咱们什么时候发放?」

    张平转头看向了苏炳辉道:「苏科长,市轻工局答应的其他月份工资款到账没有?」

    苏炳辉摇摇头道:「还没有,那边说要等到我们这边工人彻底稳定下来才能全部到账!」

    张平也是微微沉默了一下,市轻工局这是在故意拖延,不过目前厂里人员的确没有完全稳定,这的确是一个不可否认的事实。

    几秒之后,张(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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