第一百二十三章 筹建集团

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第一场战役。

    我们过去对企业形象和企业文化的传播只是零打碎敲，缺乏提炼和整合。

    我们战略部按照针对性、实效性、个性化的原则，制定了东华集团企业形象策划案。

    这个方案分：企业文化识别、集团视觉识别、员工行为识别、企业形象塑造四个章节的内容。

    散会后，请大家到签到处领取形象策划案手册。

    之后，请各个部门、各个公司配合我们战略部开展好相关工作。

    我就说这么多，谢谢。」

    散会后，众人领取了那个手册，本以为就几十页纸，却发觉那是厚厚一本书。

    比如，仅东华LOGO设计就有十来页，标准中文、标准英文、标志制作图、标准色带、组合的规范等等。

    再如，各单位导示部位要这么设计，也有规范。门厅、导示牌、迎宾台、各部门标识等，都有统一的要求。

    哎......这得浪费多少钱，有钱了，也不能瞎折腾吧，有人埋怨道。

    而这时候，陈立东脑海响起「叮」一声提示：

    支线任务1完成，用时92天。奖励：产品评价指标体系模板1套。
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