28.21章 避自己挖的坑

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员。

    作为一个领导者，只知道「裁人」那是最低级。有时候不是人员不能干，而是不适应节奏。

    需要快节奏的岗位上，安排一个慢节奏的老头，就会出现「有人忙碌，有人在喝茶。」的丧气情况。

    而在慢节奏，但是不能出错的部门，安排一个快节奏小伙，那么就多了一个「毛手毛脚」的人。

    …万事开头难，因为前任留给你的都是断头路…

    当天晚上，稷中在开完了上层的会议后，拿出了一批名单，指示一大批青壮军官们来自己办公室见面。

    在基辛的办公室内，稷中坐在了主位上，看着这一群鼻孔朝天的铁辉，整个葛须文明中，属于基层干部，而在北洛星这个「编制」下，铁辉往往会负责很复杂的事情，例如面前这个，一直是在一线战斗。

    稷中知道这些扑克脸的军功派系军官，他们为什么抗拒的原因，因为自己在他们眼里，就是一个投机取巧的小人，现在的位置是窃取的。

    卫铿明白，现在自己要收复他们，必须先得收心啊。

    卫铿拍了拍手，准备「点拨」他们武艺。

    这些铁辉望着稷中，随后面面相觑。有些人听到了这么硬核的「工作考验」，嘴角露出要乘机报复的坏笑，决定接下来要好好进行「表现」，给稷中这位代指挥看看什么是「专业」战斗，但明面上，有人还是「面有难色」的对稷中劝说说道：「稷指挥，这个不好吧？」

    …情况不妙的分割线，…

    半个小时后，演武场上，卫铿扬了扬自己手中铁棍，将这些铁辉全部按倒。

    紧接着稷中作为一位「作风干练」「作风扎实」的好领导，当着几百位旁观的军中人士的面，开始训斥这些铁辉们态度不认真，训练不足。

    好家伙，这句话出来后，这些打架没打赢的铁辉们表情相当精彩。

    一个个铁辉在心里暗骂：话说是谁在部队中，开搞外贸大发其财，以至于让训练荒废的？」

    不过，稷中这个新领导「话」说的丑，但是接下来「事」却整的很漂亮。….

    当着所有人面，心满意足耍了领导威风的稷中，宣布要给他们的薪水涨上三倍，然后往短缺的训练经费全部都补齐了，还增加演习补助，战斗训练补助。

    卫铿心里话：资本主义下的战斗力，不就是用钱砸出来的嘛。所以一切的领导魅力的增加方法，不在于话术是否精妙，而是有没有将「话术」落实成为「涨工资」「发钱」的理由。

    北洛星上的军事战斗开始大更新了。首先军事成员规模开始扩增，葛旭文明议会在北洛星上定的「编制」框架卫铿还是动不了，葛须元老会那边的当权者还没有昏庸到了让下面人自行募兵的程度。

    不过纵然文官体系设置的法律条文是如此严密，还是给稷中钻到了空子。

    稷中这位「代指挥」在北洛星上给葛须军事政治整的活，是之前所有「正指挥」都没法完成的。这种「大肆折腾」没有遭遇到阻力，是因为这种「折腾」稷中有着充足经费。

    天心盟特工小组们在葛须注册的公司，对北洛星的投资在这几年数十倍的增长。

    「星海公司」涉及的产业项目，囊括「矿产」「生物制药」等多个领域。

    由于有着「上位文明」科研技术支援，且稷中打通了北洛星本土土著势力和葛旭文明军方的销售渠道，这些投资都是「高回报」「低风险」。

    整个葛须军都在配合稷中，趁着「大人不在家」，将这种「造福大家」活动快速落实了。

    北洛星，稷中将原本的老兄弟们全部安排到该地区的矿产区市政管理、货运轮船码头负(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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