第249章：别谈钱

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    面试开始。

    相比于有的公司，一人面试，有着五六个面试官，给人十分的严肃感，方逸这边只有自己和吴豪两个人，还显得亲切自在了不少。

    「各位面试官们好！」

    第一个进来的是一个年轻的小伙子，长相稍显青涩，看起来像是刚刚毕业的大学生。

    坐在对面的椅子上时，没有面试经验的他，显得有些紧张拘谨，目光躲躲闪闪，不太敢抬头去看方逸和吴豪。

    方逸看了看手上这人的简历。

    面试的是技术岗……

    尽管看起来他的性格不太开放，反而显得有些腼腆，不过既然是技术岗，又不是销售岗什么的，这一点也不太重要了。

    这个人，主要是交给了吴豪过来提问。

    毕竟技术问题，方逸他也不懂啊！

    吴豪连续问了几个问题，那小伙子尽管紧张的不太自在，但还是都给回答了上来。

    吴豪点了点头。

    然后他问出了一个最重要的问题：「请问一下你的理想中的预期工资是多少？」

    这一点，其实在面试的环节就显得极其重要。

    不管如何，面试官最重要的工作其实就是尽可能的节约公司的用人成本。

    就比如两个人在自身条件能力差不多的情况下，所提出的价格却都不一样。

    那么用人单位可能会选择这个价格稍低的人。

    那小伙子似乎是对此早有准备，他看了两人一眼，试探性的说道：「我看贵公司招聘信息上的该岗位的薪酬是8000到10000，那么我的预期就是9250！」

    「不过如果比这个稍微低一点，我应该也是可以接受的！」

    他的前一句是自己的目的，后一句是为了尽可能给自己留下一个退路。

    吴豪和方逸都点了点头。

    其实他们也听出来，这人其实心里最想要的工资是9000！

    吴豪面无表情，最后对他问了一句：「那对于我们公司，你有什么想问的吗？」

    吴豪一说到这儿。

    那人瞬间像是换了一个人一般。

    挺起腰板，坐得直直的，他目光中神采奕奕，连忙问道：「请问一下贵公司有没有五险一金？」

    「有！」吴豪哭笑不得的回答道。

    「那，那节假日会正常休假吗？」他又问道。

    「法定节假日正常休息！」吴豪回答道。

    小伙子的眼睛又亮了几分：「请问一下公司加班会给加班费吗？」

    「会！」

    「如果我入职未满一个月，会按照出勤天数计算工资吗？！」

    「会的……」

    「嗯……还有一个问题贵公司的晋升考核是什么样的？」

    显然，每个人都有一颗当领导的心。

    这次轮到方逸来回答他的这个问题：「我们公司会采用一个季度一次考核，有能力的，对公司有贡献的，自然可以担任更好的岗位！」

    那小伙子若有所思的点了点头。….

    想了几秒。

    他微笑着说道：「我的问题已经问完了！」

    「那行！」

    吴豪点了点头：「你先回去等候通知吧！」

    「好的，再见！」

    那人笑着说了一句，然后转身走了出去。

    「下一位！」

    吴豪喊了一声。

    「……」

    接下来的面试流程，可以说是都大同小异。

    两人都是第一次面试别人，起初可(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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