趒尉衖誠第347章 破纪录！瓶颈突破？砓瀵

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    王成勇不傻，他只是刚才没有往那方面想，

    现在反应过来了，他心里其实也明白，这种现象是无法改变的。

    而且，站在他个人以及公司的立场上，也不可能去尝试做出改变。

    改变不了，李梦琪的心态就永远调整不过来。

    心态调整不过来，她的状态就会越来越差，几乎不存在短时间逆转的可能。

    这样时间长了，她要么变成另外一个人，要么离开这个环境……如果她不离开，就有可能患上抑郁症。

    这些都是显而易见的。

    王成勇活了三十多年，不可能不明白。

    他刚才之所以问李川，只不过是因为他觉得可惜，心里有些不甘罢了……李梦琪毕竟是他当初看重的好苗子，他在李梦琪身上投入了很多心力，现在被毁了，还不是李梦琪自己的原因，这让他一时半会儿很难接受。

    然而，不接受也得接受。

    李川都说没办法了，无论他心里怎么想，都只能认清现实了。

    「唉~。」

    王成勇深深的叹了一口气，问道：「你准备怎么安排她？」

    李川沉默不语。

    「事情总要解决的，这样拖着不行啊。」

    王成勇有些着急道：「她现在状况越来越差，时间长了，要是患上抑郁症，那我们的罪过可就大了。」

    李川微微皱了皱眉，问道：「你最近跟她聊过吗？」

    「聊过几次。」

    「她有没有跟你透露，她想要离职？」

    「没有。」

    「你确定？」

    「确定。」

    王成勇一脸认真的道：「我问她的时候，她话不多，说的最多的就是向我保证会努力调整状况……她平时工作很认真，天天加班到晚上十一点多，几乎是最后一个走的……从她的各种行为上看，她没有一点离职的想法。」

    李川闻言，眉头皱的更深了。

    他沉吟片刻，又开口道：「算了，你再去跟她聊一聊吧，把话说清楚。」

    「你的意思是……」

    「嗯。」

    李川点了点头，面露一丝惆怅道：「跟她聊的时候，要注意方式方法……她已经受了很多委屈了，千万别再刺激到她……咱们把诚意拿出来，多给她点补贴……她来公司两个月，就给她三个月的工资补贴吧……咱们这儿不适合她，就好聚好散吧。」

    王成勇一阵沉默，过了好一会儿，方才开口道：「要不……你跟她说吧。」

    「我跟她说什么？」

    李川面露不悦道：「你一个电商部的经理，这点小事都办不好吗？」

    「不是……」

    王成勇连忙解释道：「她是因为你才来公司的，现在我们要开除她，如果你不出面，她一个小女生，我怕她会……承受不住。」

    李川闻言一愣，随即反应过来，再次陷入沉吟。

    沉吟良久，他面色无奈的摆了摆手，道：「行吧，到时候让她来找我，我跟她说。」

    「什么时候？」

    「下周一吧。」

    「行，到时候我通知她。」

    「嗯。」

    李川点了点头，转移了话题道：「杨润心的搭档，你再重新选一个。」

    「好，我回头把直播规划重新做一份，拿给你看。」

    「不用给我看，你自己决定就行了，我有时间，会过去检查的。」

    「哦，那行吧。」

    「……」

    李川和王成勇在办公室聊完，又回到了直播间。

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