第46章 开除整个部门

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后，再重新整合。你如果还想上班就等我回来，做我的助理好了。」

    林星瑶忙道：「什么秘书、助理？听着就像情妇、小三的专属职位，太不正经，我才不要呢。」

    君玄夜被她的话给逗乐了：「什么叫情妇、小三的专属职位？只有不正经的领导，没有不正经的职位。」

    林星瑶不想挪窝，君玄夜就帮她把周围的苍蝇都赶走。

    他处理方式也很简单，直接把截图发给君成浩，还质问一句：「大哥，这就是你管理的君氏？经理不像经理，职员不像职员。还发生敲诈新员工这样的事情，实在可恶！后勤部尚且如此，其他部门可见一斑。」

    君成浩把林星瑶丢去后勤部本来想让她知难而退，没想到反而捅出这些事情，给自己脸面抹黑。

    「二弟，我也没想到会发生这样的事情。我会把后勤部全员开除，另外再发布一个公告，不许以聚餐为名讹诈新同事。」

    「既然我夫人在后勤部，就把她提为部门经理。至于底下的人，要用谁开除谁让她自己去处理吧。」

    他家夫人喜欢后勤部，君玄夜怎么着也不能让夫人委委屈屈地做个职员。就算是部门经理，他都觉得太委屈她了。

    当天晚上，刘经理就收到人事部的解聘通知，理由是渎职。与此同时，经理的解聘通知群发到了所有职员的手机上。

    第二天，孙菊等几个老员工一早到了公司还在议论纷纷。猜测刘经理为什么会被解聘，顺便也不忘提一下昨天王莉莉吃亏的事情。

    王莉莉嚣张的时候，他们跟在后面巴结奉承，外带一起欺负新人。

    当王莉莉倒霉的时候，他们则一起嘲笑。骂她是小三，自作自受。

    就在这时候，人事经理陪同林星瑶一起到了后勤部。

    孙菊笑呵呵地问：「吴经理，刘经理为什么突然被开除？还有我们部门的新经理是谁？」

    孙菊甚至还异想天开地幻想：自己在后勤部干了好几年，资历最久，说不定还能被提拔为经理。

    吴经理笑着看了看林星瑶：「以后这位就是后勤部新任经理。」

    此话一出，大家都惊讶不已。孙菊更是直接质问：「她？昨天才来上班的新人，凭什么当部门经理？就算缺人，也该从我们这些老员工里提拔才对啊！」

    其他人也纷纷附和。
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