第140章 人才济济

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    王小娟又把我领后边的包厢。

    「这些都是领导们吃饭的地方，经理，你来客人，都可以来这里，你提前告诉我一声，我还准备菜。」

    王小娟想的特别的长远，这个女人不错。

    其实，王小娟想的挺周到，我作为经理。找我的人就特别的多，如果有领导过来，开会结束很晚，就得吃饭。

    有食堂就方便多了。我就跟王小娟加了微信，以后有事好联系。

    「林经理，明天开始你就在这儿吃饭。这儿的环境比较好，最起码不吵，因为在大厅里人特别多，而且非常吵。」

    「再说吧，我觉得在哪吃饭都一样。」

    其实我说这话完全是假话，我去饭店吃饭。我要个包间，最起码包间肃静。

    在散台吃饭遇上好吹牛人。非常的吵。这也我真正想要的单间。

    看见后边这食堂的包间也挺好，干脆明天上在这吃。在食堂转了一圈，王小娟热情的给我介绍。

    我对她的工作挺满意。这个女人工作这么细腻，这么认真，所以对她的印象非常的好。

    「好了，我回去了，你有时间就去我的办公室，咱们再聊聊工作上的事。」

    「好的。林经理。你能邀请我去，你太高看我了。」

    「你在咱们公司也算高层领导了，整个把食堂交给你，就是对你最大的信任。」

    我给她戴了高帽。

    「谢谢林经理对我的信任。我一定更加努力。我一定把食堂管理的特别的好，无论从卫生到饭菜的可口程度。都要做到极致。」

    王小娟开始表态了。这个女人非常的不错，无论是在管理方面还是在沟通方面，智商都很高。

    我挺佩服她。

    我忽然发现生活服务公司这些女人都非常的厉害，而且对于工作特别的专业，让我骄傲了起来。

    没有这样的好的助手，我的工作就不会干得顺风顺水，风生水起。

    你再厉害。手下人不行，就无处插手。

    因为手下人行就能拿起一片蓝天，最起码自己就不用面面俱到。

    我现在有朱美华跟吴婷婷这两个副经理，我去哪儿都放心。

    因为他俩在公司就能正常的运运作起来，有什么事找他们。就不用来找我。

    有很多领导不愿放权，啥事都自己管，而且最后管的很累。

    其实人当好领导。首先要懂得相互利用的放权。

    这样才显得不累显得轻松，而且还让手下人感到我对他们的信任。

    我为自己这种管理方式。感觉挺好的。

    忽然，我的手机来信息。我点开一看。正是叶美娇的信息。我顿时激动了起来。

    我慌忙查看。
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