第四十八章 组织部奇思妙想

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    省委组织部。

    组织二处的处长今天在办公室加班，因为部里的分管领导今天要听一下关于大学生驻村工作的汇报。

    下午三点，他拿起整理好的资料，走向了领导的办公室。

    领导一边翻看着资料，一边听着他的汇报，沉默不语。

    直到听完，领导才开口道：「国成啊，情况不算好啊！」

    他点了点资料，「这些种子我们是撒下去了，但是没有开花没有结果，就不算成功啊！」

    处长连忙指着资料上的一处，「也有一些成果的，比如这个霍千里，在省级贫困村发掘出了药材种植的出路，对接锦城的医药公司，共建药材基地，发展订单农业，村企双赢，很不错。」

    「比如这个叫任雪的，利用贫困村的山水资源，正在筹备走旅游路线，已经初步洽谈好了一家旅游管理公司做方案。」

    「还有这个，叫楚远声的，也是在省级贫困村，组织了一次市区厂商到村上参观，在村上办了个小型展销会，一次性为村民平均增收数百元。」

    领导看着他，淡淡道：「这个霍千里也就算了，毕竟路子还算正，这个任雪和楚远声算怎么回事？这种操作能持久吗？尤其是这个楚远声，这不是花钱买政绩是什么？」

    处长的脸恰到好处地一红，他当然知道内情，但他为什么还要说出来挨着顿骂呢？

    因为，就这一骂之后他就明白了，对这个事情，领导不光要面子，还想要里子。

    领导不同的想法，他就要有不同的做法。

    领导开口道：「我们一共派出了数十位干部，目前哪怕小有所成的都不足一手之数，实在是不好看啊！我们需要想个办法了。」

    处长开口道：「这种事，外力是必要的，但确实没法长久，最关键的还是要提升他们的主观能动性。」

    领导抬头看了他一眼，处长心领神会地继续道：「他们参加我们这次派遣，既有心系贫苦大众，为人民服务的良苦用心，也有向组织展示才能，在更高舞台发光发热的愿望。所以，我们可以想想能不能从这方面调动他们的主观能动性。」

    领导微微颔首，「想法很不错，但我们也不能乱了规矩，给予驻村大学生的政策优惠已经足够好了。」

    「领导说得是，这个还真是难办！」处长叹了口气，话锋一转，「其实还有个问题也挺麻烦的。领导还记得这帮大学生有个QQ群吧？当时我们处里帮忙建的。」

    领导点了点头，他哪儿记得这些，但听下面人的语气，他就能轻松判断出是不是有那么回事。

    「建群的那个年轻人也忘了退群，结果就瞧见了前些日子，这个霍千里，就是搞药材合作社这个，他上了旌城日报的头版，当时在群里引得大家纷纷议论，祝贺的，嫉妒的，各种反应都有，慢慢就吵作一团。下面跟我说了之后，我一时也不知该不该介入调和一下。」

    「竞争吗？」领导沉吟起来。

    处长瞅着领导脸色，叹了口气，「要说这些人都是大学生了，应该知道这是工作，又不是考试争排名，有啥好嫉妒的嘛！」

    「排名......」领导眼前一亮，脑子里迅速闪过一条可行的思路，神色登时放松下来，笑着道：「有竞争是好事嘛，我们想办法利用，限制在合理范围内就好了嘛。他们喜欢排名，那我们就给他们一个排名好了！」

    处长一愣，满脸疑惑，「给个排名？」

    领导哈哈一笑，「比如我们组织一个专家组，设置一个评分体系，到他们各村去看看，然后统计一个排名，把这些人的工作量化出来，排前面的就想更前，排后面的也觉得面上无光，这样何愁他们没有动力？」

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