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第三百二十八章 我选择纽卡可不是因为钱!

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    在亲眼见证联盟杯决赛后,阿勒代斯马上决定签下甄少龙,阿什立对此也持有赞同态度,甄少龙是否能适应英超、未来表现会怎么样,不是阿什立的专业工作,他都交给了阿勒代斯以及其他专业人士去评估,他只需要考虑其中牵扯的金钱因素--

    转会费是多少?

    薪水是多少?

    所以和门德斯谈判的就是阿什立本人,他也属于老女干巨猾的商人,和门德斯进行了持续几天的周旋。

    双方谈判的焦点不在转会费。

    门德斯知道圣保利俱乐部、甄少龙的情况,转会费基本就被定在了2500万欧元。

    这个价钱会让圣保利满意。

    双方的争议只在于薪水合同上,门德斯强调甄少龙的实力、表现,还有甄少龙身上的商业价值。

    甄少龙签约百事可乐、仙黛尼品牌,也是门德斯的底气,两个签约都表明,世界品牌公司是看看重他的。

    门德斯开口要价就是年薪一千两百万英镑。

    「甄少龙打进了四十一个联赛进球,是今年的欧洲金靴奖得主,他还在联盟杯打进了三十三个球。」

    「一个世界最顶尖、效率最高、被公认脚法第一的前锋,理应拿到最高的薪水!」

    阿什立完全不能接受,他底线就是八百万英镑左右,效力纽卡斯尔联的迈克尔-欧文,年薪才只有六百万英镑,八百万英镑的年薪已经相当惊人,可以和签约切尔西的巴拉克作比较。(巴拉克自由转会切尔西,税后年薪"据说"是620万英镑,换算成税前近千万英镑)

    阿什立还是考虑到甄少龙的转会费"有折扣",若是正常身价购买,俱乐部要付出的更多,自然也不可能给予如此高薪。

    双方僵持了很久。

    最终门德斯咨询了爱丽丝,用「一年表现不佳的减薪条款」,说服了阿什立咬牙同意了千万英镑的合同。

    「一年表现不佳的减薪条款」,意思已经很明显了,就是一个赛季表现不佳,薪水就会按百分比下滑,每年减薪百分之二十。

    这项条款详细列出了表现不佳的说明,意思差不多就是,甄少龙平均九十分钟的进球率,低于三场一球,单赛季的进球总数不超过十二个,就会激活自动减薪条款。

    同时。

    门德斯还谈下了"涨薪条款",和"减薪条款"类似,甄少龙单赛季进球总数,超过三十个,就会自动激活升薪条款,每一年的薪资涨幅同样是百分之二十。

    合同签订期限为四年。

    用数据来说明薪资--

    甄少龙连续表现好,第一年能拿到1000万英镑,第二年是1200万英镑,第三年则是1440万英镑,第四年1728万英镑,最高四年能拿到5368万英镑。

    甄少龙连续表现不佳,第一年是1000万英镑,第二年是800万英镑,第三年是640万英镑,第四年则只有512万英镑,最低薪资总额是2952万英镑。

    以上全部是税前。

    这份合同让双方都很满意,接下来就看甄少龙是否决定签约了。

    ————

    甄少龙听到新合同的细节以后,顿时感到无比的满意。

    任谁都想多赚点钱。

    年薪千万英镑的重量级合同,是之前想都不敢想的,「涨薪条款」就更是让他感到满意,没有人再比他对自己的表现有信心了。

    一个赛季三十球?

    如果只考虑英超三十八场比赛,再加上有些比赛无法出场,似乎还是有一(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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