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第253章 充钱就能变强!

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    随后徐泽在会议室听取主要技术人员的工作汇报。

    这几天游戏上线后,他们主要修复了两个比较大的bug,包括一些玩家反馈的小bug也都及时进行了修复。

    游戏整体运行还算比较流畅。

    目前游戏销售额还是在持续上升,虽然速度已经减慢很多,但按照这个势头下去,最终进入st平台的6000万销售俱乐部是没多大问题的。

    负责汇报的是一个20来岁的年轻男生,他毕业于电子科技大学计算机系,在学校的时候就获得过京都大学生科技创新比赛一等奖,凭他的学历和获奖经历,进入一些知名的游戏大厂完全没有问题。

    而他之所以选择进入徐泽的公司,是因为一次偶然的机会听说了徐泽这个游戏项目后,让他觉得非常新颖。

    说实话,他也没想到这个游戏项目竟然真的成功了,据他了解,最开始公司里除了大老板徐泽,其他人包括总经理都对这个项目不是那么有信心。

    但事实证明,大老板是对的。

    在念完手上的数据情况后,男生把目光看向了总经理雷海。

    胖子看见男生的目光后朝他微微点头,男生会意之后连忙坐下。

    随后胖子有些紧张地望向徐泽,问道:

    「徐总,咱们现在游戏运营也算稳定了,不知道咱们公司下一步计划是怎么打算的呢?」

    这个问题其实是他帮在座的这些员工问的。

    公司现在所有员工加起来有20多个,这个数字其实对于一个小工作室规模的游戏公司来说,算是比较人数比较多的了。

    而在游戏建立初期,可能需要这么多人,但是现在游戏已经平稳运行了,说实话,就要不了这么多人了。

    前两天就员工们就找到胖子,想要让他问问大老板之后是什么想法。

    大家现在都想继续呆在这家公司跟着徐泽一起干,但是从公司的实际成本出发,一般这个时候很多公司都会选择裁员来节约成本。

    除非公司有新的游戏项目要开发。

    但是到现在为止,大家都没听说公司下一步有新的游戏项目要投入。

    一般一部游戏确定要投入的话,前期的准备工作包括市场调研,用户调研,都会提前启动。

    在对游戏整体评估通过后,才会投入进行研发。

    而现在这些工作都没有任何要进行的迹象。

    那就只剩下一个可能,公司大概率会裁员。

    胖子问完之后,所有员工都眼巴巴把目光望向徐泽。

    徐泽喝了口茶后回道:

    「其实我今天来除了听一下最近的情况外,也是要跟大家说一下咱们公司下一步的打算。」

    说着徐泽看向胖子说道:「雷总,咱们公司现在除了财务前台这些,其他的主要人员构成给我讲一下呢。」

    听到这句话,大家心里都是一紧,果然,老板要裁员了,开始问人员构成了。

    胖子心里也有种不好的预感,说实话这段时间跟大家相处之后,他已经舍不得这些员工了。

    每个人都很可爱,特别是那些漂亮的美术妹子。

    但具体裁不裁,也只有徐泽才能说了算。

    随后胖子起身认真回答道:

    「目前公司后端技术人员有8人,前端美术、策划包括客服等人有14人。」

    听完胖子的回答,徐泽手指缓缓在桌上敲击,陷入了思索。

    此时会议室里安静得可怕,所有人都在等待徐泽说出裁员二字。

    虽然凭借大家的技术学历和这份工作经验,去其他公司都不难。

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