第92章 TVB倒闭？

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    打工人不一定给你把事情办好但是一定会给你办砸了

    记者们忽然间愣住了。

    不得不说这句话实在是太有感觉了。

    其实不少记者还真是稍微的打听到了一点点内幕了其实这个起因还真的就是线...

    第92章TVB倒闭？?

    打工人不一定给你把事情办好但是一定会给你办砸了这句话不禁让在场的记者们陷入了沉思。

    TVB作为香港电视界的老牌巨头在过去几十年里一直占据着主导地位。然而近年来随着互联网时代的到来以及新兴视频平台的崛起TVB的地位似乎开始岌岌可危。

    据悉TVB内部正面临着重重困境。首先是人才流失问题大量优秀的编剧、导演和演员纷纷跳槽至其他视频平台导致TVB的节目质量下滑。其次是收视率持续下降广告收入大幅缩水，，TVB的经营状况每况愈下。再加上疫情的冲击TVB的经营压力可想而知。

    「TVB倒闭「的消息一经传出立刻引发了业内外的广泛关注和猜测。有业内人士透露TVB内部正酝酿着一场「大洗牌「。

    「其实这个起因还真的就是线......「一位不愿透露姓名的TVB内部人士向记者透露了一些内幕消息。

    原来TVB内部一直存在着严重的管理问题。高层领导的决策失误加上员工的敷衍应付导致了TVB的业务陷入了困境。比如TVB在制作新剧时经常会忽视观众的口味和需求生产出一些质量低劣、缺乏创意的作品。而在营销推广方面TVB也显得力不从心，，无法有效地吸引观众。

    「打工人不一定给你把事情办好但是一定会给你办砸了！!「这句话不禁让人联想到TVB内部的管理混乱。

    据了解TVB内部存在着严重的部门之间的矛盾和利益纷争。各部门之间缺乏有效的沟通和协调导致工作效率低下资源浪费严重。而且TVB的高层领导也存在着决策失误和权力斗争的问题无法为公司制定出明确的发展方向和战略。

    「我们一直在努力但是总是被上面的决策搞得团团转。「另一位TVB内部人士向记者吐槽道「有时候我们觉得自己就是在打工完全没有主动权。「

    面对如此严峻的局面TVB高层终于意识到了问题的严重性。他们开始着手进行一系列的改革措施试图扭转公司的颓势。

    首先TVB决定大幅裁员以减轻经营压力。据悉TVB将裁减近30%的员工主要集中在一些效率低下的部门。同时TVB还将调整部门架构优化管理流程提高工作效率。

    其次TVB将大幅调整节目策略更加注重观众需求和市场趋势。他们将投入更多资金和精力制作更加贴近观众的优质内容。同时TVB还将加大在新媒体平台的布局以拓展新的用户群。

    此外TVB还计划引入外部专业管理团队以改善公司的管理水平。他们希望

    此外TVB还计划引入外部专业管理团队以改善公司的管理水平。他们希望通过引入新鲜血液打破内部的利益纠葛重塑公司的文化和价值观。

    同时TVB还在积极寻求战略合作伙伴希望通过外部资源的注入获得新的发展动力。有消息称TVB正在与一些大型互联网公司进行洽谈寻求资本和技术上的支持。

    「我们必须要跟上时代的步伐拥抱互联网和新媒体才能够在激烈的市场竞争中立足。「TVB高层表示「过去的成功经验已经不再适用我们必须要勇于创新才能够重塑TVB的品牌形象。「

    面对巨大的经营压力TVB正在进行一场自我革命。他们希望通过一系列的改革措施扭转公司的颓势重拾昔日的辉煌。

    不过业内人士也指出TVB的转型之(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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