第十三章 增加工资方案

精华书阁 www.jhsssd.com，最快更新为官之道最新章节！

    唐兴远看了看成绩分数段，再对比一下去年和前年的分数段，成绩提升较大，别说高分段了，就连均分比去年都要高五十多分呢。

    此时中考阅卷领导小组的成员都已经到场，还是在教育局的会议室里面，俞宝山看着唐兴远说道：「咱们今年批阅出来的成绩比去年有大幅度的提高，市里很快会下来调查情况，万一他们觉得我们的做法不合理，推倒重来怎么办呢？」

    其实就在教师们阅卷的同时，唐兴远已经就这个问题跟陶红树商量了一下，陶红树说道：「市里来检查也只是例行检查，只要没有考生及考生家长提出异议，就没有问题。」

    唐兴远想想也是，如果考生觉得改卷错了，有足够的证据显示改卷有问题，那就要重新阅卷，事实上改卷之中，都是严格按照流程来的，绝对没有什么疏漏，要说疏漏，那就是给考生多加了分数了嘛，那考生或者考生家长能提出什么异议呢。

    当然每年也有考生对自己的成绩不相信，要求调阅试卷查看的，但是查阅之后，也没有发现问题。

    面对俞宝山的提问，唐兴远说道：「这件事是我们政府主导的，一切后果我们政府承担。咱们阅卷过程之中，都有录像，应该是没什么问题的。」

    俞宝山听了，就对阅卷领导小组其余的成员说道：「既然这样，那咱们就公布成绩吧。」

    在场的人都是点点头。

    隔天在县政府会议室里面，县长王守兵正在部署暑期全县的各项工作，县政府里面各个部门的领导都坐在下面听着。

    这次政府会议工作表面上是部署暑期各项工作，其实最后一个议题就是关于增加政府、事业单位人员工资的决定。因为随着时代的发展，房地产事业的推进，政府和事业单位人员工资必须要增加，否则就是跟不上时代的发展。

    再者说只有工资增加了，才有人愿意掏钱买房子，房地产才能发展下去，政府也才能卖地、搞钱。

    政府人员增加工资的方案刚刚出来，大家只是扫了一眼，就给与通过。

    因为这个方案就是给自己增加工资，谁还阻拦呢？谁阻拦就是跟钱过不去嘛。

    下面的医生、护士等相关卫生事业的工资待遇方案。这个方案一拿出来，只有少量的人提了一点不成文的意见，但很快也就通过了。

    因为医疗卫生事业跟政府官员的健康有关系，所以他们肯定会通过。

    最后就是教师待遇问题，方案上面按照这几年的工资涨幅推算，应该给每位老师平均增加一千元一个月。

    大家拿到这个方案，就都摇头起来，掌管经济发展的副县长关龙培直接摇头说道：「咱们公务员都没有增加这么多，怎么给教师增加这么多呢？要知道咱们县的教师有一万多人，一个人一年加一万，那就是一个亿。这些钱上哪儿搞去，反正我反对加这么多？」

    负责水利建设的副县长高占利说道：「教师三年没涨一分钱了，现在涨一涨也是合理的嘛，但是涨幅这么大，是不是有点过了？我听说如江市对我们县的教育很不看好，每年的初中学业水平考试在市里都是倒数嘛？这样的成绩还要加工资，而且加的幅度这么大，就有点说不过去了。」

    关龙培见有人附和自己，便说道：「这群众的眼睛是雪亮的，成绩上不去，还要加工资，这根本就不符合要求。咱们的医院卫生事业，每年都给财政带来了多少的收益，给他们加工资是理所当然的。教师除了赔钱，还能干什么？」

    此时陶红树听着他们的发言，肺都气炸了，说道：「各位，咱们的眼光不能短视，有道是百年大计，教育为先。就拿医疗事业来说，没有好的教育，怎么能培养出好的医疗人员，没有好的医疗人员，又怎么能在医疗事(本章未完，请点击下一页继续阅读)
紧急通知：精华书阁启用新地址-www.jhsssd.com，请重新收藏书签！
为您提供大神圣雾听雨的《为官之道》最快更新，为了您下次还能查看到本书的最快更新，请务必保存好书签！

第十三章 增加工资方案免费阅读.https://www.jhsssd.com