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第6章 折磨啊
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隔壁办公室,天命主角叶扬,正怀揣着希望。
下一刻,门被推开。
「叶扬,通知你一下,董事会之前特授你的特权没了,包括抽调公司人手,扩大预算额度,核心项目,和预期奖金,期权分红……全都没了。」
叶扬瞬间傻了,一时间都没反应过来。
不是,这剧本不对啊。
他能力出众,潜力巨大,背靠人脉,还有女上司的帮衬……凭什么就都没了?
「你确定?」叶扬和工作人员仔细核对了一遍。
「没错,这是董事会刚刚作出的决定,这是书面通知。」工作人员说完,就离开了。
「嘭!」
叶扬看到那书面通知,再也忍不住了,一巴掌拍在桌子上,眼角疯狂抽搐。
他不服。
他辛辛苦苦经营的前途,董事会说取消就取消?丝毫不考虑他的感受?
「不对。」
「好端端的,董事会怎么会突然全都取消?」
「这和以前的画风,完全不一样啊。」
叶扬忽然反应过来。
「而且林宛瑜还在里面,难道她不会帮我说话?」
「这里面,肯定有什么猫腻。」
这一切发生的太突兀了,太不合理了。
叶扬忽然看到了,头顶上的监控摄像头。
「先是把我安排进这有监控的房间,然后再给我增加难度……」
「是为了考验……我对困难的承受能力吗?」
叶扬听说,有的公司老总,喜欢考验员工对困难的承受能力,据说蒋总就曾经给面试者出过类似的面试题。
难道说,现在他已经进入蒋总的面试流程了吗?
【你打断了天命主角的晋升前途,天命光环损失一千点,还剩一万七千点!】
【你获得礼包*1】
周寒听着系统提醒,露出一丝笑容。
「折磨天命主角,就会爆礼包。」
「叶扬啊叶扬,你可要撑住,给我多爆几个礼包出来啊。」
既然摸清了系统的奖励机制,那就要多爆礼包,多爆碎片!
再加大力度。
周寒对老董事道:「给我取消叶扬所负责的项目,解散他手下的团队。」
老董事迟疑了。
直接取消项目,解散团队?
「周董,这就不太合适了吧?」
「这个项目很赚钱,还投入了我司不少人力物力,就这么中断项目的话,会前功尽弃,亏损很大一笔,而且这对叶扬也不公平。」
林瑾瑜也赶紧为她的得力下属据理力争:「周董,您到底想要做什么?这是我们公司的内部事情,您总这么插手,这不好吧?」
周寒随手拿出3个U盘。
老董事迷茫的接过来,这是什么?
点开一看……
一群董事成员,顿时瞪大了眼珠子!
每个U盘里,都放着一个优质项目,搭配着相应的专利技术成果。
里面不仅包含着专业的市场调研,预期分析,还有详细的产品计划书,营销策略,运营计划,风险评估管理……
可以说,这就是三个现成的优质赚钱项目,只要投钱投人,很快就能运营赚钱,步入正轨。
「这三个项目,任意一个,恐怕都比我们公司最优秀的项目,还要赚钱!」
「不愧是泰和公司董事长!」
「周董出手,果然精品!」
一群董事成员,又敬又畏的看向周寒。
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