第三百九十三章 来自地狱的面试官

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    招聘人事的工作李颜没有深度参与，他交给了汪紫这个内务总管安排。

    只是特地强调了不要只看到眼前的招聘工作，人事团队后续真正的工作重点，是公司近两百人的人事管理工作。

    至于公司的架构，李颜让汪紫给他出个方案。

    身为大公司出来的内务总管，给初创公司搞一份人员管理架构方案并不算难。

    但她写得很艰难，一边写一边产生幻觉，总能看到李颜大手一挥夸夸打叉，嘴里疯狂念叨着「我来就行我来就行」……

    在这公司上班，或者说在李颜手底下干活，压根就不能用正常逻辑对待。

    汪紫感觉自己进入未来科技的初心已经渐行渐远……

    但现在的新体验也很不错，自从洛神内核研发成功之后，她老公赵科经常表达出羡慕之情。

    赵科认为汪紫正在参与非常了不起的项目，足以改变世界改变历史的那种。

    至于孙淼尚杰曹海斌三人，则是领了李颜「明天停了手头工作开始面试」的任务。

    他们直到这时候才知道，李颜把大部分人的面试都堆在了明天。

    「你们不必有什么心理压力，自由发挥，反正觉得合适的，就让他上我办公室找我。同步把简历传给我。」

    「一天要面试……快三百人？」孙淼人都傻了。

    「你们三个人，一人一百个，一个三分钟，也才三百分钟，五个小时，很难吗？」

    「面试一个人才三分钟？」尚杰也傻了。

    「有没有货，一张嘴就知道了。」李颜笑了笑，「很简单的一个判断标准，觉得至少跟你们一样牛逼的，放上来给我。」

    「嚯，」曹海斌来了兴趣，「要是一个都放不上去，李总会不会怪我？」

    「我能看到简历的。」李颜继续笑道，「不放上来也要有不放上来的理由。」

    「淘汰率要求呢，李总？」孙淼问道。

    「随你们便，三百个全放上来也可以。」

    当晚，「三百」这个数字突然就变成了「四百」。

    已经有不少准备参与面试的能人在新北住酒店了。

    这次招聘，俨然成了科技圈的一次小小朝圣之旅。

    是夜，黄展突然给李颜打来了电话，罕见地表现出了纠结扭捏的状态，又是要李颜出来吃个夜宵又是「小聚一下」的。

    李颜一下就猜到他的真意：

    「黄总，不必担心，创族那边来投的人，我不用。」

    「那倒也不是这个意思，」被看穿想法的黄展反倒坦荡了，「在哪工作从来是个人的自由，如果创族留不住他，要么无缘，要么也该是我自己反思。」

    「黄总坦荡。」

    黄展笑了一声，「而且咱们合作关系摆在那，也算是友好交流。」

    你明明就在怕嘛。

    「就是，」黄展补充道，「我听说，上京那边很多青年才俊甚至业务骨干向你抛来橄榄枝哦？」

    「是我给他们抛橄榄枝。」李颜纠正。

    黄展哈哈大笑，「是我措辞不当了，你这个项目的吸引力确实非同凡响，说实在话，我这边研发9的不少人才也对蛟龙手机很感兴趣。」

    「那还是先把9研发好吧，有经验好跳槽。」

    「哎哟，」黄展笑着笑着就叹了气，「我从不说假话，选择公司是员工的自由，只是希望李总这边手下留情，不要主动给我的员工抛橄榄枝，9再怎么不如蛟龙，也得出来闹腾闹腾。」

    其实黄展前边几句试探早就把李颜的想法摸清楚了，有了底气才敢说「真心话」。

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