第五百一十九章 区别对待

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    总监看了一眼宋可可，「可可，媛媛也是这里的老员工了，这五年来，她工作还算是努力。」

    「这样吧，你给可可道个歉这件事情就算是过去了，好在没有什么大的影响，那就我们设计部内部消化了。」

    金媛媛一听，眼里闪过一抹得意，「我明白的！」

    「可可，可真是对不起了，我也不是故意的，希望你能原谅我，我相信你脾气那么好，又那么大度，一定不会怪我的，对吧？」

    宋可可微微一愣，她怎么也没想到公司的差别对待居然这么明显。

    「总监，你会不会觉得自己的处理方式有些草率了？为什么我没有交设计稿就要被开除？可是你现在都已经知道是她拿了我的设计稿。为什么还留着？她只是道歉就完事儿了吗？」

    「金媛媛的抄袭行为如此明显，难道不应该受到更严重的惩罚吗？这样的处理方式，不仅会让公司的声誉受损，也会让其他员工感到失望和不满。」

    总监皱了皱眉，似乎对宋可可的话有些不满，但他还是耐着性子解释道，「可可，我明白你的意思，但媛媛她也有自己的苦衷，我们总要给她一个改过自新的机会。」

    「改过自新？」宋可可冷笑一声，「如果她真的有心改过，就不会做出这样的事情来。而且，这次的事情已经给我带来了很大的负面影响，我们不能就这样轻易地放过她。」

    金媛媛的脸色一僵，她没想到宋可可会这么不依不饶。

    这小丫头平时在公司里看起来脾气挺好的，一看就知道是个好欺负的人，现在倒是咄咄逼人，像是换了一个人一样。

    「宋可可，我都已经给你道歉了，你还想怎么样呢？我对你造成什么实际性的影响了吗？你有没有被开除尸体告诉还给你就好了呀，还没有上市呢，也没有利益冲突。」

    「你别太过分了！」

    宋可可冷冷地看着她，「金媛媛，我并不是在针对你，我只

    是在维护公司的公平和正义，你的行为已经违反了公司的规定，也伤害了我和其他同事的感情，如果你不受到应有的惩罚，那么公司的规章制度就会形同虚设，其他员工也会觉得自己的努力得不到应有的回报。」

    「你觉得我说的对吗？总监？」宋可可直接把压力给到总监。

    从前的那些日子她真的是被压制够了，现在她并不想给任何人欺负自己的机会。

    「你……」金媛媛被宋可可的话噎得说不出话来。

    总监也皱了皱眉，「可可，你说的有道理，但是媛媛她也已经道歉了，我们还是要给她一个机会的。」

    「总监！」

    宋可可不知道总监和金媛媛是不是有什么关系？为什么这么偏袒她？

    「好了，这件事情我已经做决定了，这件事就让他这么过去吧，我们设计部门这半年很忙，没有时间计较那些，你要是觉得不服气，那你来当总监啊！」

    总监最开始的时候起码对宋可可还是有些安慰的意思，但是到了现在已经连装都懒得装了，语气很是强硬。

    「我……」

    「宋可可，你还想说什么？我刚才都已经说了，你要是觉得我的决定让你不满意，让你来做这个总监，我看你这意思是真想占据我的位置了，是吧？」

    总监其实对这个宋可可很看好。

    但是最近一段时间发生的事情让他也对宋可可有了不满。

    上次聚会这个小丫头也不参加，很是不给他面子。

    而且他觉得她小题大做，还不尊重前辈，现在更是当着这么多人的面质疑他的决定，这让他觉得很没有面子。

    「总监，我不是这个意思(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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