第1796章 老领导，请您原谅

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，这就是在向袁恩涛释放明确信号。一旦和袁恩涛将关系搞好，那整个西河的局面都会更好办。最重要的是，他接下来瞄准的是省委副书记，副书记也是分管全省人事这一块，提前熟悉，就是未雨绸缪。

    这件事情对他来说，只有好处，没有坏处。

    当然，要坚决支持。

    于是，他以书记的身份率先开口，强硬定调：「我完全拥护省委开展跨市干部交流轮岗的决策。从各地过往暴露的教训看，关键岗位干部长期在一地任职，很容易形成固化人情圈子。尤其是重点领域关键岗位，权力集中，长期原地任职，廉政风险大大提升。」

    「跨市交流，既是锻炼干部，更是从制度上破解利益圈层。对于省委拟派来的3名副厅级干部，榆城市委无条件服从省委统筹。我市纳入交流池的市管正处级干部，包括市委、市政府、政法、纪委、财政、住建、国资委、教育局等重点岗位，市委要不打折扣完成向外交流任务。」

    「组织部会后要细化工作台账，严格落实分两批推进的要求，做实离任审计、清单式交接，做好干部思想引导，引导干部正确对待个人岗位进退。」

    颜宽恒直接定好基调。

    随后，他环视全场，颇有些「我讲完，谁赞成谁反对」的气场。「请各位同志发表意见。」

    范冠华作为市委组织部长，他率先开口，措辞比较谨慎，但也暗中埋下豁口：「颜书记，各位同志。前期，我们组织部对全市干部任职情况做了全面梳理。不少干部得知跨市交流安排之后，存在现实顾虑，异地之后家属安置、子女就学都有实际困难。我赞同落实省委方案。建议在具体人选甄别上，充分兼顾岗位现实运行状态，把握好节奏，做到人岗相适，避免简单按任职年限一刀切。」

    他的想法非常简单，那就是能拖则拖，能少调就少调，尽量保护一批本土骨干，不要让本土力量被一锅端。

    范冠华的话刚说完，常务副市长杨卫同志就迫不及待的摁下话筒。

    他看着表情平静，情绪稳定，但实际上内心颇为不悦。

    他很清楚，颜书记为什么要这么做。

    苏希不是自己人，颜书记同样也不是自己人。

    只不过颜书记要利用他杨卫去打击苏希，同样的，颜书记也要增加自己的权威，减弱本土派势力。

    杨卫不关心市委市政府人员的交流调动，但财政、国资委、城建…这些部门都是他的自留地。尤其是看这个动静，秦志坚俨然就在名单当中，秦志坚可是他的左膀右臂，是他的「财神爷」。财政口子是他最重要的抓手，一旦秦志坚跨市调走，自己对财政资金、平台公司的影响力会直接受损。同时一大批区县、市直本土干部陆续外调，外来干部空降，他苦心经营多年的人脉网络会被撕开缺口。

    但是，这是省委的部署，颜宽恒又定了调子。他不能硬顶。

    只能捏着鼻子，旁敲侧击。

    「干部跨市交流，制度设计出发点非常好，大方向我全力支持。」

    「但是，当前榆城正处在债务化解、重大项目攻坚的关键阶段，城投风险处置、黄金水岸矛盾化解、教育系统专项排查，都处在攻坚期。部分关键岗位骨干手上承接大量历史遗留工作，如果仓促向外交流，新接手的外来干部不熟悉榆城盘根错节的历史旧账，很容易出现工作衔接断层。」

    「我的建议，时序上要更加审慎，对正在承担重大专项任务的岗位干部，尽量放到第二批再统筹考虑，最大限度保障全市重点工作平稳运行。」

    杨卫这番话说的很好。

    一方面，他是要将秦志坚这类核心人员留在后面，事缓则圆嘛。

    另外一方面，也(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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