第133章 滞胀

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    在和文安保安公司达成合作之后，韩仲文说道：「你小子可以呀，如果没有你的话，我还正发愁，如何解决600个人的就业问题呢。」

    我说道：「韩哥，你就别开玩笑了，刚才在签合同的时候，咱们两个人可是交了3000块钱保证金，最起码咱们应该按比例往里边送人呀。」

    韩仲文说道：「这我不管了，回头我让财务给你转1300元钱。」

    我苦笑一声，说道：「那行吧，我回头跟王桂明他们说一声。」

    韩仲文说道：「这件事不用你管了，而且你也应该认识到，我们单位有七千多人，如果想让10%的人休假，那还是七百多人，所以你多理解一下我的无奈吧。」

    我叹了一口气，说道：「等到我们裁员的时候，我们再想别的办法吧。」

    等我们两个人分别之后，韩仲文果然组织员工去文安保安公司面试，只不过第一批去的基本上都是一群四十多岁的人，所以除了形象特别好的人之外，第一批人基本上都分在了乡镇政府、派出所和老旧小区当保安。

    安排完第一批人后，紧接着就是第二批、第三批的人，只不过由于有了上一次的经验，所以这一次基本上都是二三十岁的人，甚至还有几个十几岁的人，只不过首都大学能够容纳的保安也是有限的，所以留下了20人之后，便把剩下的那一些人安排在了其他的项目上，包括但不限于各个事业单位的门岗保安和大厦保安。

    在接下来的第四批、第五批、第六批员工的到来，文安保安公司手里边的项目已经彻底满员了，这个时候张广月给我打过来一个电话，在电话的那一头，张广月说道：「你们两个人的动员能力可以呀，4天往我们公司推了610号人，如果不是我们新开了3个项目，外加又有一些人离开，我们根本接纳不了这么多人。」

    我说道：「一口气来了这么多人还不好，如果每次都只来几个人、十几个人，你们单位的hR不烦嘛。」

    张广月说道：「你不说这个，我还不生气呢，我有的时候也会往里边推荐保安，只不过我们单位有一个规定，那就是往里边推荐一个人，且干满6个月，我们可以得30块钱，你这样一整，大家都没钱赚了，而且你们承担的责任又很大了。」

    由于我早就收到了韩仲文的钱，说道：「其实那些人都是韩仲文的员工，如果还有别的员工辞职，我再往你们这边推荐员工吧。」

    张广月说道：「不用了，当时我们的领导也开了一次会，当时我们领导的意见是控制钢城籍的员工，尤其是兴城县户籍的人。」

    我说道：「还有别的吗？」

    张广月说道：「自然也有呀，那就是想办法让这些人提升学历，那些已经留在首都大学的人，如果只有初中文凭，那么两年内必须取得中专毕业证，如果是只有中专和高中文凭的人，需要在4年内取得大专文凭，又或者在6年内取得本科文凭，如果已经有大专文凭了，那就是在4年内取得本科文凭。」

    我问道：「如果在规定的时间内，他们已经入大专或者本科文凭了，但没取得毕业证，这会怎么处理呀？」

    张广月说道：「其实我们早就研究好了，首先首都大学和旁边的青华大学都是我们的项目，而且我们都已经研究好了，那就是参加相应的考试，如果他们能够成功的入段，他们便可以在里边上学。」

    我说道：「这样是最好的，只不过得顺便研究一下学位证。」

    张广月说道：「这个有点难办，只不过我们已经跟老师们商量好了，如果想取得学位证，英语又不怎么好，便让一部分学生替考的，甚至会让学生在收完试卷后写答案。」

    此时我想到了什么，于是问道：「那些没去(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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