第1238章 干部选拔新机制

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    李恨水忽然意识到，自从吴桃红出狱、耿冬冬搬走后，就基本上没有和吴桃红联系过。

    吴桃红发的信息是：恭喜李市长，我刚刚从唐美美那里知道你高升了。

    唐美美？

    对了，吴桃红和唐美美关系非常亲密。

    李恨水就是通过唐美美认识吴桃红。再通过吴桃红认识耿冬冬。

    到头来，李恨水没有和唐美美发生亲密行为，却在万晓雅的「神助攻」下，得到了耿冬冬。

    只是，李恨水不知道，吴桃红是否知道耿冬冬和他的特殊关系？

    如果知道，那大概率是耿冬冬向她坦白。

    如果不知道，那说明耿冬冬守口如瓶。

    耿冬冬现在本校读研究生。

    吴桃红去了一家私企工作。

    李恨水发了一个微笑的表情包。

    吴桃红说：李市长，我失业了，能不能帮我介绍份工作啊？

    李恨水回复：怎么失业了？

    吴桃红回复：公司倒闭了。

    李恨水回复：打算从事什么样的工作？

    吴桃红回复：有人力资源管理方面的工作吗？我感觉很适合从事人力资源管理，毕竟，我以前就在体制内工作。

    李恨水回复：等我消息吧。

    吴桃红回复：谢谢李市长，什么时候回江州，给个机会让我请你吃饭？

    李恨水回复：到时候再说吧。

    看得出来，耿冬冬没有和妈妈说出全部秘密。

    要不然，吴桃红也不会用这种语气和他说话。

    看在耿冬冬的份上，李恨水决定让吴桃红去西洲集团人力资源部，先让她从副部长干起。

    李恨水现在想想，吴桃红和唐美美一样，以前可是想吃下他。

    ……

    李恨水的副市长任命顺利在市人大***会上获得通过。

    正常情况下，这都是履行法定程序，不会有什么意外。

    现在，李恨水是正儿八经的副市长，在此之前，只是副市长候选人。

    宣霄将名单呈送给李恨水。

    宣霄是个有心人，不但将哪些是成昆打压的，哪些是成昆的亲信，列得清清楚楚，还列了部分中层干部的人脉网。

    比如，某某某有个叔叔是市政协副主席，某某某舅舅是某市直单位主要负责人，某某某父亲曾官至副厅级，现已退休，某某某和某某某是警校同学，关系很铁。

    这简直是官场活地图。

    当然，对于这份名单，李恨水只是作为参考。

    他并不会因为是成昆提拔的干部就将其免掉，被成昆打压的干部一定得重用。

    官场很复杂。人在官场，身不由己。

    如果不巴结成昆，哪怕能力再强，也无法获得提拔。

    在绝大多数单位，如果和一把手过不去，就很难获得提拔。

    有的干部不得不选择巴结成昆。这并不是说这些人一定不能干事、人品一定有问题。

    此外，被成昆打压的干部也不一定就是德才兼备的干部。

    负责人事工作的副局长毕东生来了。

    根据宣霄的名单，毕东生是成昆的亲信，深得成昆信任。要不然，成昆也不会让他负责人事工作。

    「李市长，成书记调离前一段时间，市局人事冻结，有几个月没有动议人事调整事项。」

    「毕局长，以前提拔干部走什么流程？」

    「首先是确定干部选拔人数，接下来是民主动议，确定候选人，然后民主测评，党委研究决定，再考察公示。民主测评占(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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