第341章 艰难的劳资谈判

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    安和政反问：「怎么？我说得不对吗？」

    「太有意思啦，员工遭受了不公正的待遇，劳组难道不应当为员工争取权益，让这样的事情不再发生吗？」

    安和政皱了皱眉头，朴振赫继续说道：

    「真是奇怪，如果不知道的人听了，还以为我是劳组的代表，而您代表的是资方呢？」

    听了这话，安和政立刻不高兴了。

    「既然您这么说，那我就不客气了。」

    「请讲。」

    「请问公司打算什么时候给大家涨工资？」

    「涨工资？」

    朴振赫转头看向了玄易洙。

    玄易洙回答道：「这件事情我已经在考虑了，现在的经济形势不好，所以……」

    安和政直接打断了他，「我们知道经济形势不好，所以才把涨薪的事情向后一延再延，公司打算让我们等到什么时候呢？」

    朴振赫说道：「您知道吗？公司已经启动了机构改革。」

    「您什么意思？机构改革是冲着劳组来的吗？难道公司变成现在这副模样，是基层员工造成的吗？」安和政的嗓门明显提高了。

    劳动组合由公司的中层和基层员工组成，代表的是这些人的利益，高管不包含在内，所以安和政才会这么说。

    朴振赫依然显得很平静，「当然不是……」

    安和政大声说道：

    「公司经营不善的责任在管理层，不要赖在普通员工的身上。」

    「我赞同您的观点，因此机构改革的第一步就是解聘一半的高管。」

    听了这话，安和政一时语塞了。

    他知道朴振赫已经把辛国全打发回家了，没想到还要替换一半的高管。

    「请您来，原本是想和您商量和改进今天看到的问题，没想到您一上来就要求涨工资，建议大家冷静下来，好好商量，不要像10年前似的……我记得10年前，dS重工业的劳组曾经发动过一场无限期罢工，还有人***，搞得非常热闹。」

    当时因为劳资双方谈判破裂，dS重工业的劳组采取了过激的行动，与警察爆发了激烈的冲突，造成了一名警员的死亡。

    事后，劳组也承认那次罢工的某些行为是错误的。

    被人揭了过去的伤疤，安和政生气道：

    「10年前的事情，您提它做什么？自打那次罢工后，劳组就没有再举行过大规模的罢工，和资方配合得很好。」

    「小规模的罢工还是有的吧？」

    「如果什么动作都没有，那还是劳组吗？」

    「希望这次劳组也不要有什么过激的举动，我们已经准备同劳组就工资问题进行谈判了。」

    玄易洙听出来了，朴振赫在稳住对方同时，也在提醒自己尽快采取应对措施。

    「举行罢工是为了表达我们的合理诉求，如果您愿意倾听劳组的诉求，我们自然就不会罢工了。」安和政说道。

    朴振赫转头问玄易洙，「您今晚有时间吗？」

    「有时间。」

    「支部长，请问您今晚方便吗？」朴振赫又问安和政。

    安和政想了想，「您的意思是晚上边喝酒边聊聊，是吗？」

    「我的意思是，咱们就利用今晚进行工资谈判。」

    安和政这才明白朴振赫的真实用意：

    「今晚？太匆忙了。」

    看得出来他根本就做好谈判的准备，所谓诉求不过为了达到某种个人的目的。

    朴振赫说道：「安支部长，我可给您机会了。」

    安和政回身道：「您这话(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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