第40章 筹备培训

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训公司布置的任务，也不太好去督导客户经理去完成，通常都是想象很美好，现实很骨感。

    到了培训前一天，临时有网点辅导老师接了其它的工作，选择不来了。对于合作的网点辅导老师，政老师也没有过多的约束力，只有找备胎的网点辅导老师，一般能力中等的网点辅导老师，政老师都把他们当做备胎，给的工资待遇差距很大。郊区的网点辅导老师都是新手，对于政老师来讲，郊区的网点人际关系更简单。政老师曾经跟彭林讲过，郊区就是城乡结合部，营销的都是小客户，网点辅导的资深老师都是倾斜到市区网点。市区网点的大客户相对较多，营销起来更不容易，更多资深的网点辅导老师可以花更多的精力在优质网点上面，最重要的是可以快速看到效果。对于河北分行来说，花钱请培训公司过来讲课，为了提升客户经理的营销实力，带来更多的营销产能。河北分行靠近帝都总部，领导也是经常盯着河北分行的产能，对于河北分行来说压力山大，利率下行，同时理财收益下降，打破刚性兑付的时代。对于河北分行来说，发展零售，中收业务也是迫在眉睫，培训对于河北分行非常重要。网点辅导老师的放鸽子的突发状况，政老师也是紧急联系了江丹老师过来救场，江丹老师毕竟也是在零售之王的银行做过，网点辅导培训的优是很多，懂零售业务的营销，对于中华银行河北分行来说，请到江丹老师，对于中华银行河北分行的网点辅导培训更加重视。
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