1378、职业分水岭

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    古塔中。

    顾晨怕男子情绪不稳，还是愿意多跟他交流一些。

    在得知那名高管被公司辞退之后，顾晨也是继续追问：「所以那人后来去做了什么？」

    「嗯。」男子幽幽的叹了口气，说道：「后来据说当了一段时间的HR之后，就出去单干了，具体干什么我也没细问。」

    「那如果是做技术呢？比如技术专家，这个会不会更好一些？」卢薇薇感觉现在赚钱的行业，十有八九跟技术有关。

    而且关于技术专家这事，卢薇薇也有个人体会，有些领域属于广谱领域。

    就比如何俊超在芙蓉分局刑侦队，就属于技侦行家，他在部门团队中，就属于那种不可或缺的工具人。

    男子默默点头，也是同意着说道：「技术专家要稍微好一些。」

    「比如你是安卓方面的大牛，在某一个公司干，将来也可以去其他公司。」

    「但是如果你懂的是路由器是什么的，我的天呐，离开那几个大型路由器厂，那事实上，只剩下一个路由器大厂了，你必然是惨不忍睹。」

    顾晨闻言，忽然想起什么，于是忙问男子道：「你还记得之前那个某兴跳楼的男子吗？」

    「他呀？当然知道。」没想到顾晨会突然聊起这个，男子也毫不避讳的道：「他就是某兴路由器的，之前在华某为干过，后来被某兴辞掉之后，确实没地方去。」

    见顾晨是意有所指，男子也是咧嘴一笑，又道：「当然了，跳楼这个选择有点过了，我也知道你小子什么意思，放心吧，我现在已经没有这想法了。」

    「那就好。」见男子放弃轻生的念头，顾晨也是长舒一口气，也是调侃着说道：

    「所以说，按照大哥的思维，我大概能概括出一个基本的轮廓，那就是你认为，35岁以后的人，技术能力早就停滞了。」

    「或者说毕业5年后，技术进步并不明显。」

    「对。」见顾晨认同自己的观点，男子也是默默点头，继续说道：「其实就是激情开始消退，而且工资还死高，性价比对公司而言是极差的。」

    「可是关键是现在的环境，能轻松找到可以替代的人。」

    「而我们绝大部分人，没法成为领域里不可替代的专家，所以在小公司学不到核心竞争力，大公司不会让你不可或缺。」

    「那就没什么解决方案吗？」卢薇薇感觉如果人生就这样收场，未免也太过心酸。

    男子却是摇摇脑袋，吐槽着说：「其实我也很惭愧，因为我也不知道该咋整。」

    「说不定还有救呢？」顾晨并不认同男子的说辞，也是道出自己的看法：

    「在我看来，如果到了35岁被裁撤了，那不好弄，不过现在如果没到的话，还是可以提前布局的。」

    「提前布局？」闻言顾晨说辞，男子似乎也找到认同，嘴角不由微微扬起。

    抬头看着顾晨，男子也是轻笑着说道：「这个我跟你一样，也曾想过。」

    「在我刚入厂的时候，我师傅就跟我说，不要把公司当家，让我做好随时撤退的准备。」

    「我还有上年纪的同事被辞退了，发愁怎么办呢，不过这里就有几个问题，这也是当时不少同事跟我聊的最多的。」

    「一是我师傅跑哪去了？二是我这个倒霉同事现在怎么样？」

    「对呀，我也很想知道。」看着男子一脸忧愁的样子，卢薇薇也是道出实情。

    男子则是摆摆手道：「其实，首先是我师傅在前几年，看着我们之前产品线业绩开始下滑的时候就跑掉了。」

    「从研发直接转了市场，刚去的时候好像状态不(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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