第635章 效忠要趁早

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    新东方电机厂所出现在的状况，早在李卫东的意料之中。

    企业并购当中，员工会担心自己的未来，这时候人心浮动，闹情绪是很正常的现象。

    更何况新东方电机是黄海石化的下属企业，而黄海石化又是国有控股企业，由国有控股企业转变为民营企业，员工当然会反对。

    若是那种濒临破产的企业，大概就不会出现类似的问题。饭碗都要丢了，员工哪会在乎是国有企业还是民营企业，只要企业不倒闭，能继续发工资，被并购又如何，大不了就是换个老板打工嘛！

    然而新东方电机厂的情况却不是这样，这家企业的效益一直都很不错，要不然也不会成为黄海石化的优质资产。

    既然员工生存没有受到影响，那还是保留国企身份的好，至少是个稳定的饭碗。

    特别是在北方地区，对于稳定就更加的看中，哪怕是工资少一些，也希望可以有一个旱涝保收的铁饭碗。

    所以李卫东搞定黄海石化，成功并购新东方电机厂只是第一步，接下来解决了员工闹情绪的问题，才能让电机厂正式运营。

    李卫东来到黄海石化，见到了宋锦龙。

    「工人代表都在小会议室里呢！」宋锦龙接着说道：「李董事长,我已经尽力去说服他们了，可惜的是完全没啥效果。」

    「辛苦宋董了。」李卫东接着道：「麻烦宋董再给我找一个房间,我先见见潘厂长吧！」

    「不一起见么？」宋锦龙开口问。

    「当然不能一起见！」李卫东接着说道：「毕竟工人的诉求是不同的,分开谈的话,能满足一个是一个！」

    这种一对多的谈判，当然要分开谈,这样更容易分化对手，从而达到谈判的目标。

    新东方电机厂的厂长潘永健被带到了另外一个房间。

    「潘厂长，这位就是小狗电器的李卫东董事长。」宋锦龙开口介绍道。

    「我在杂志上见过李董事长。」潘永健开口说道。

    几人寒暄了几句后,李卫东开口问道：「潘厂长，你有什么诉求尽管提，咱们可以协商解决嘛！」

    「我们的诉求很简单，就是请你不要收购我们新东方电机厂。」潘永健开口说道。

    「很抱歉，这个诉求我做不到。」李卫东毫不犹豫的拒绝,随后接着说道：「潘厂长,你还是换个条件。

    「换个条件？那就是我们电机厂全体职工要返回黄海石化。不过这个你说的不算,得归宋董发话吧！」潘永健开口说道。

    李卫东这开口回应道：「我不知道黄海石化有没有能力一次性的接纳那么多的员工。但即便是黄海石化愿意接受这个条件,我也不会答应的。没有员工的话，我买下新东方电机,不过是一个空壳子，还有什么意义！」

    「那就是没得谈了。」潘永健双手一摊。

    「当然有的谈！」李卫东接着说道：「潘厂长，你难道不想听听，我能给出什么样的待遇么？」

    「你们这种私营企业大老板，无非就是能多给点工资罢了！」潘永健开口说道。

    李卫东这回答道：「我除了拥有小狗集团之外,还有另外两家企业，分别是富康工程公司和富康农机厂。这两家企业的管理团队和科研团队，都享有企业15%的股权，可以拿到15%的股份分红。

    我打算也在新东方电机厂实施同样的制度,以后新东方电机厂的管理和科研团队,也会各自享有15%的股权,年底的时候有分红。」

    听到「分红」两个字,潘永健的嘴角微微一抖，显然是被这个条件给打动了。

    国有企业虽然是工作稳定、待遇也好,但是在薪水方面，必(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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