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第三百三十一章 感情

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    一趟趟列车从东京发往各地,又不断的从各地回返到东京,满载着旅客宛如做着重复的钟摆运动一样,来来回回的奔波在固定的轨道上。

    时间就像是老家金沢犀川的潺潺流水一样,悄无声息之间已然走过了十余日,年后的热闹氛围也逐渐的淡薄,慢慢在无形中消散,一切又开始回归了平静。

    当《模范生》剧组再次集结于镰仓的拍摄地时,已经是来到了月的下旬。

    忙碌着布置场地和拍摄器材的工作人员来回奔走着,他们一个个强打着精神,显然是还没有从过年的慵懒状态中恢复过来。毕竟,刚刚度过了一段不短的跨年假期,长时间处于放松的状态下,想要一开始就呈现出良好的工作状态,那显然是不可能的。

    就像职场中的社畜一样,虽然身体已经回到了工作岗位,但懈怠的心态还是飘在外面的。

    「中村桑,感觉状态不对呀,怎么一个个都是一副懒散的模样?」

    助理滨口龙介在整个剧组转悠了一圈,工作人员的状态令他皱眉不已,看到中村雅弘不管不问的态度,他不由好奇的进行发问。

    「不急嘛,等他们调整一下,后面就会自动的进入状态。」

    中村雅弘不在意的冲着滨口龙介笑了笑,经验丰富的他知道打工人的心态调整,哪怕剧组的工作人员不同于一般的职场社畜。

    「正规的剧组人员心态都是有一个变化起伏的,每个阶段的状态不同,这跟文艺片的小型剧组是截然不同的类型....」

    「我知道你以前也带过剧组,可能会觉得自己有一些经验,但是小型剧组的经验和大型剧组并不适用。」

    「小型剧组的话,一般都是相熟的朋友或认识的同僚,氛围相对轻松一些,也不会存在管理上的问题。」

    「但是大型剧组就不一样了,你不可能熟悉他们的每一个人,想要管理好他们,那就不容易了。」

    「不过,你只需要管理好各个部门的负责人就行了,然后就要注意一下工作的安排和职员们的状态....」

    中村雅弘很有耐心的指导着滨口龙介,对方虽然拍摄过一些作品,但带的剧组都是那种人数不多的小团队,自然没有这方面的经验。

    其实,东瀛影视剧的制作主流几乎都是小团队,正规的大型剧组模式并不是没有,只是很少会出现而已。

    究其缘由,无非就是东瀛的市场上限就那么大,如果搞大制作的话,就算票房成绩不俗,也很容易出现投资亏损的局面。

    因此,除非是资历深厚的名监督,并且能够让投资方信任的情况下,才有可能得到充足的资金组建起正规的大型剧组。

    否则的话,东瀛的投资方可没有胆量砸出大笔的资金,去票房市场搏一搏。

    中村雅弘之所以能够得到东宝方面和华纳公司的信任,可不仅仅只是拿了柏林电影节的银熊奖,更主要的原因是电影票房不俗,更在海外市场拿下了亮眼的成绩。

    就好比对岸的贾科长,别看他的电影不怎么受欢迎,在票房市场也一向成绩拉垮,似乎亏到姥姥家了。

    但架不住人家的海外受众不少,总能让电影保持盈利的状态,自然是令投资人趋之若鹜。

    或许贾科长的电影盈利不如那些知名导演的大制作,但稳定盈利的优点照样备受青睐,不是所有的投资方都有一颗搏一搏的大心脏。

    「中村桑,我明白了。」

    听了中村雅弘语重心长的一番指导,滨口龙介很是受教的点了点头,这些经验可没有人教给他。

    不过,他的心里也升起了一丝好奇:中村雅弘明明年龄比他小多了,还是个新人监督,怎么懂的比他这个老资历都多(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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