第284章 小黑助手

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    这天，一则来自燧人科技的发布会忽然引起了不少人的关注。

    「燧人科技要开发布会？」

    「也不知道这次有什么产品出来？」

    「有些期待......」

    网民们互相讨论，都在猜测着这次燧人科技发布会的内容。

    燧人公司自从创立以来，举办发布会的次数都可以用手指数得过来。

    一年的次数都没有花为、企鹅、大米这些的多，看上去就十分的高冷。

    但是半导体行业乃至医药领域的人都不敢小瞧。

    虽然燧人科技没有红到大江南北的地步，但是隐含的技术实力可不是盖的。

    这些技术基本都是硬核技术，半导体、医药、生物、美妆基本都有涉及。

    现在燧人科技的影响力已经在整个汕美地区有隐形霸主的趋势。

    这种趋势更多的是居民方面的，因为青蓝环卫的整个业务覆盖了该地区，很多环卫基本由其包办。

    而且居民生活天然气也能考自己的循环技术制造生产，居民每个月花不了太多钱就能买到这样的天然气。

    根据相关统计，目前在汕美区域居民的月生活燃气比其他三线及其以上城市要便宜三分之一，再者，青蓝环卫的工人平均综合薪资比其他大中城市要多一倍。

    环卫工人的工资在国内绝大多数城市2000左右，有些如果扣除税收乃至医保之类的，到手的也就只有一千多，工资十分之低。

    但是青蓝环卫工人却不同，都会给工人们缴纳五险一金，基本上有青蓝环卫这边帮忙承担部分，这部分则是按照国家相关法律规定比例承担相应的费用。

    而且青蓝环卫的工人还有免费的租房，食堂也会提供免费的伙食，基本上可以帮这群爷爷奶奶省去一大半的费用。

    有时候遇上高温天气，还会有500的高温补贴，基本是在6、7、8月份这三个月份会有补贴。

    而且高温补贴是可以自己选择在工作日到财务处自己带着身份证以及员工证申领，一般可以是现金、银行卡转账、威信支付三种方式结算。

    当然如果不想要当场结算，可以等公司统一算在该月的薪资里。

    而青蓝环卫的职工薪资一般都是月初，也就是5号到7号结算。

    如果有什么紧急情况，职工需要提前用钱，可以提前预支工资。

    这也是许黎在完善公司相关规定是做出的一个人性化措施。

    毕竟每个人都有家里长家里短的，要是发生孩子要上学缴纳学费但时间却赶不上发薪日，这时候这条措施就可以给公司内的职工有所帮助。

    另外，青蓝环卫也会在每年的春季为所有职工开展免费体检，这体检的项目也很细，不是简简单单就验个血、检查体重什么就成了。

    针对环卫工人们基本都是中老年人这一群体，还囊括了心电、免疫学指标检查、超声、B超等，总之要多详细有多详细。

    而且预约的体检医院还是公司调查后的正规三甲医院。

    因为三甲医院的医学检测仪器比较先进，医生医术也比普通二甲好的多。

    虽然一个人这么体检下来，一年就要花上千块，但是这笔钱青蓝公司还是遵照大boss的意志掏了。

    这也是为了让职工自己能够早检测、早发现，早治疗，为治疗治病争取一个时间差，免得以后这隐藏的病根逐渐恶化就不好了。

    因此，青蓝环卫的环卫工人可以算是全国最好的，也有不少其他环卫公司的人想要跳槽。

    但是目前青蓝环卫招收的人已经饱和，暂时还没有招人的打算，让其他人也羡慕(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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