第682章 给他们涨工资的想法

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。你看怎么样？」

    「我没意见。」苏静点头，「其实我这一成也可以不拿的。」

    「拿，你还是我们这边的财务呢，你得拿。要不然我们一点都不拿，他们会有意见的。而且得你拿，我不拿。」

    「你是怕会被其他的生意影响吗？」

    「反正这么做就行了。」陈兴邦说，「其他不用管那么多就行了。」

    「好，但是你得将他们说服。」

    「没关系的，等我过年回家的时候再跟他们谈吧。还有一件事情，我准备再对我们砖厂的工资进行升级，你看怎么样？」

    「你想怎么升级？」

    「还得你去算一下成本！」陈兴邦想了想，认真地说，「按我们之前的方式再加工资也行，或者是……怎么样都行。」

    「最简单的方式，那就是加工资了。」苏静想了想才说，「这个都没有问题的。」

    「现在像兴中哥他们一个月能拿多少了？」

    「兴中哥他们这样的组长一个月现在能拿70多了！」苏静一脸认真地开口说，「之前那个工资方案的第三点，你说月生产350万砖就得给他们发5000元的奖励，现在月月都超过这个数，所以他们组长下来就比较高的工资了。」

    陈兴邦点头，想了想才说：「那行，我知道了。那就这样吧，从现在开始，组长的工资从58元调整到65元，正常组员的工资调整从54调整到60元，刚刚进厂的员工工资从47调整到50元！其他的条件不变！」

    「还有加一个加班费！」

    「怎么算加班费？」

    「正常来说我们一个月休两天时间，但基本上都没休，现在的事情太忙了。你告诉他们一声，现在我们厂子规定月休三天。按规定轮着放，但是如果事情忙或者他们选择不休息，那这三天假可以当作是加班费，一天给两块钱。」

    「这算是加班费对吧？」

    「对！」陈兴邦点头，想了想才说：「要是按我这样的估计，接下来他们组长一个朋的工资得到八十左右，普通组员可能会在70左右，至于新手大概会在50多到六十左右的区间。」

    「其他人呢？」

    「其他人不用调整了，不论是谢小安还是厂长的工资都已经相当可以了，他们的加薪应该体现在奖金上。」

    「嗯，我知道了！」

    「除此之外，卤料厂的工资也应该调整了，上次原本应该要调整的，但是之后我在外面就没有把这件事情办好，要调整的话趁着这机会一起调整了吧。」

    「可以啊！」苏静点头说，「你有什么样的想法？」

    「我觉得跟我们这边大差不差……」陈兴认真地说，「往上提一截，可以比砖厂那边低十块钱左右，你算好就行了，到时候给我看一眼。」

    「行！」苏静看着他，突然间发问说，「别的老板不都是想着办法抠他们的钱，你怎么还给他们涨薪这么勤快呢？」
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