第72章 一石三鸟

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    明锐说：「各位，给大家宣布一件事，从今天起，杭城分公司的人事管理纳入西北分部。」

    说完他瞧一眼上海总部过来的人。

    那人会意，望向众人，「没错，稍后各部门会收到总部的决策文件，以后，两地人员由明总根据需要机动调整，杭城分公司人员调入或晋升至总部，须经西北分部CEO批准，不得越级，望各位悉知。」

    此话一出，在场中高层人员面色一紧，愕然互视。

    明锐对那人道声辛苦，那人也没再逗留，客气地和他握手道别。

    那人走后，明锐当场通知各部门10点开会。

    他一回自己的办公室，杭城分公司的中高层人员偷偷聚到一起，议论起来。

    「以前，我们这的人事调动可是直接归上海总部的，怎么他明锐一来，我们这就降了一级，以后想去总部，还得他批准，凭什么啊？」

    「这还用说吗，总部直接把权力下放给明锐，省得他在一年内干不出什么名堂，又以没人事权为由找借口。」

    「好歹只有一年，等他挂职期一满，拍屁股走人，人事调动照旧如初。我倒要看看，他这一年能掀起什么浪花？我们呢，就按李经理之前定的策略，非暴力不合作，软软的来，别和他硬刚。」

    「嗯，没错。」

    「我们齐心协力，看他能把我们怎么样？之前来得那几位，到最后，还不都灰溜溜地走了？」

    「咦？你说，他通知10点开会，要干什么？」

    「能干什么，新官上任三把火，当然是烧第一把火了，以往惯例，这把火肯定先拿之前的一把手开刀，李经理今天请假没来，看他这一刀怎么砍下去，我们拭目以待吧。」

    转眼到10点，人员准时在会议室就位，办公室主任当场向明锐通报考勤情况，「明总，除李泽众经理因病请假未出席外，其他人员均已到会。」

    众人不约而同观察着明锐的反应。

    他会不会拿请假说事，先给李泽众一个下马威？

    比如，以后中高层人员请假须经他批准之类的。

    以前来的人就这么干过。

    明锐脸色无异，淡然点头，抬眼望向众人，从容道：

    「各位，我初来乍到，对杭城的情况略有了解，并不深入，以后仰仗各位同事的地方很多，希望大家与我坦诚合作，我们实现共赢。首先，基于人事权的变动，我要先解决一些后顾之忧。」

    说着，他望向小程。

    小程会意，立刻起身，将准备好的资料分发给其中的一些人。

    嗯？他只字未提李泽众。

    李泽众今天未来，明眼人都能看出来，他是有意挑衅。

    大家的目光转到手里的资料，是部分中高层人员的劳动合同复印件。

    他这一举动令手里有合同的人和没合同的人都不解。

    顿时，会议室响起窃窃私语。

    「给我们发劳动合同干什么？」

    「谁知道呢，而且一部分人发了，另一部分人却没发，好奇怪？」

    「他这葫芦里到底卖的什么药？」

    小程发完材料，直接站在明锐旁边，扬声道：

    「拿到劳动合同复印件的人，都是在入职时，确定工作场地在杭城和上海，现因杭城分公司人事权纳入西北分部，以后公司会根据需要随时调岗，工作场地范围会增加西北分部涉及的各个办公地。

    基于此事项的变动，需与这些人员协商重新签订劳动合同，若有人不同意工作场地变动，公司会依法与其协商解除劳动合同，足额支付经济补偿金。

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