第485章 公司年会

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    身为一家集团的董事长，最重要的两件事儿便是制定公司未来的发展方向，以及审批各种报表。

    这些报表上记录的都是当年的各项数据。

    可以和前两年的数据进行比对，有些项目若是盈利太差的话，可以适当缩减这个项目下一年度的的资金。

    有的项目看起来盈利不多，但是盈利率很高，下一年度的时候可以增加投入。

    还有一些部门，几乎没什么用的话，可以适当的进行缩减、部门整合。

    通过这些报表来制定下一年度的发展规划。

    比如说远方车企这个子公司，目前最主要的研发和建厂已经完成，接下来的研发只是在原有的基础上继续进行创新，就没必要再投入大笔的资金了。

    从上千亿的研发资金投入降至三百亿到五百亿的研发资金。

    远方手机同样也是如此，可以适当的降低研发成本。

    研发成本降低之后，净利润也就更多了。

    但即便是如此，远方集团每年投入的研发资金，也是行业内最多的。

    这个月，远方集团部门上上下下都很忙碌。

    最后这一个月的销售关乎他们的年终奖，多卖出去一些产品，公司的净利润也就会增加许多，年终奖发的也就更多了。

    这一个月，高远大部分时间都待在公司里。

    一直到新的一年了，也没能太放松，元旦节收假之后的一月份，依旧是紧张忙碌的时候。

    赶在年关之前，尽快将产品销售出去。

    活动力度越来越大，各种折扣以及年关福利大放送，掀起一波销售狂潮。

    时间一晃到了一月二十五号左右。

    马上要过年了。

    远方集团也在这一天举办了年会。

    远方集团总部近三十万员工，远方城那边近九十万员工，不可能所有人都来参加年会。

    所以这次年会是分开办的，25号先在总部举办年会，26号高远会分别去远方汽车和远方手机那里参加年会，27号的时候，会参加有你APP和化妆品行业的年会。

    至于澳洲那边，高远暂时不打算去了，而是委托王思超代他参加年会，为员工发放福利。

    因为位置有限，没有参加年会的员工，每人发1000块的现金奖励，统一打到员工的工资卡上。

    这是未能参加年会的补贴，和年终奖以及春节福利是分开的。

    年会上，一些部门的员工还编排了各种节目。

    对于这些编排节目的员工，每人还有一千块的奖励，若是他们的节目获奖了，第一名每人奖励十万，第二名每人奖励五万，第三名每人奖励三万。

    优秀奖若干，每人奖励一万块。

    这场年会堪称是大手笔了。

    远方集团拥有这么庞大的体量和上百万位员工，那些员工各项技能都还不错。

    弹琴独奏的，合唱、饰演小品、相声……堪称是一场盛大的晚会。

    表演到最后，主持人邀请高远上台发表演讲。

    「诸位，从农历上来讲，旧的一年马上过去了，新的一年即将降临。」高远缓缓开口，「在即将过去的这一年，我们完成了无数的壮举，远方汽车的销量遥遥领先，远方手机的销量遥遥领先，我们的有你APP也成为国内最大的短视频APP，而且即将出海，在海外发展。」

    「我们的化妆品行业，已经成为世界知名的化妆品牌，在全世界拥有数亿的粉丝群体。」

    「在华夏国内更是断层式的领先！」

    「此时我只想说四个字——遥遥领先，除了遥遥(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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