第199章 负债一个小目标

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产品，目前远方旗下也没有那么多产品可以占据五百平的一个展厅。

    所以他们把这个展厅分为了两部分。

    一部分以展示产品为主，一部分以展示远方企业文化为主。

    远方的企业文化是高远提出来的，只有四个字：以人为本。

    但是这四个字却让这些人做了深度的解读，这些解读倒也没有刻意的夸大，都是以远方现在的所做所为去摊开了讲的。

    每一项都有在具体实施，所以不论是远方的员工还是来参观的这些人，都对远方的企业文化赞不绝口。

    很少做企业的人能够做到这些，但是远方做到了。

    二楼则是一个员工休息区域和仓储部门。

    休息区域占的面积并不大，主要是靠窗位置，摆放了沙发，配置了水吧和一些零食。

    仓储区则在楼体旁边重新开了一个门，设置了对外的步梯，方便仓储部门处理货物。

    三楼则是作为抖音事业部的工作场地，东边作为了公司内容事业部的办公场地和马一鸣的办公室。

    右边则是抖音团队的办公区域。

    这里包含了文案编辑，拍摄等团队，之所以把他们和抖音事业部放在一起，主要是目前抖音对内容和视频的需求量太大，方便他们沟通。

    高远来到三楼的时候，马一鸣已经等在这里了，显然是孙蔷特意通知了他。

    在三楼逛了一圈，高远向三楼去的时候，马一鸣也跟在了后面。

    四楼则是天猫和京东的办公场地，两个平台一左一右，占据了整整一层。

    不过现在员工还不多，倒是空着不少办公位。

    五楼倒是没有什么可看的，主要是人事部和财务部的办公场地，除此之外还有一个大会议室和规划几间休息室。

    「走吧，去办公室聊聊。」

    逛到五楼这里，高远身后已经跟了一大群人了。

    三个平台的负责人：马一鸣，王浩，李铭宇。

    新媒体负责人：田琪。

    客服主管：林静一。

    仓库主管：张文翔。

    人事总监：孙蔷。

    财务总监：司雪。

    远方律所负责人：凌玥。

    远方安保负责人：张遇。

    这10个人目前就是远方所有的高管了。

    张遇是高远让他跟着过来的，他本身就是秃鹫小队的队长，所以安保公司暂时也定了他为负责人。

    来到六楼。

    高远来过一次这里，总裁办公室占据了整个六层一半以上的面积，至少得有600平，而且是采光最好的位置。

    剩下的区域是规划的总裁助理和总裁办公室的办公区域。

    推开门进入总裁办公室。

    「随便坐吧！」

    高远招呼了一下这些远方的元老级人物，自己也坐在背靠窗户的一个单独的沙发上。

    其他人落座了，但是孙蔷却没有坐下，她从柜子里拿出一盒茶叶，开始为在场的众人泡茶。

    或许是因为高远喜欢喝毛尖的原因，现在公司内大多数人都喜欢了喝毛尖。

    这也算是一种上行下效吧。

    不过高远对此倒是没有什么看法，这只是公司发展过程中很不起眼的一件小事。

    他作为打工人的时候也这样做过，老板的喜好是很容易成为下面员工的喜好。

    随着孙蔷为所有人都倒了茶水，落座后。

    远方搬迁之后的第一次高层茶话会算是正式召开了。

    「司雪，你先给大家汇报一下截止到(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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