第104章 冒天下之大不韪

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基本工资+绩效+提成+餐补房补+奖金。

    其中奖金分为月度奖金和年度奖金。

    当然五险一金这些是肯定按照国家要求缴纳的，而且基数高远并不准备按照最低基数。

    他曾经就对以前的公司有所抱怨，现在自己开公司了，必定不能在这方面压榨员工了。

    高远对孙蔷大致讲了一下薪资待遇的构成，不过也没有把每个岗位都讲的那么细致。

    「具体岗位的待遇，肯定是要比他们现在高。」

    「跟着我肯定不会让他们吃亏的。」

    孙蔷听完高远说的待遇，她自己都心动了。

    基本工资，绩效，提成这些基本上所有的公司都这样。

    但是有餐补和房补的还是少数，更何况还多出一个季度奖金。

    单是这些待遇，高远的公司想要招人就不难！

    这里可是杭城，电商发源地！

    有着数不清的电商人才。

    这些人远离家乡在这个城市可不是为了给杭城增加GDP的，他们也是要赚钱的！

    没有人会和钱过不去，人往高处走，良禽择木而栖的道理亘古不变。

    想要驴拉磨，单单蒙上它的双眼是不够的，必须要给它吃饱吃好，还要给它配上一副不磨伤身体的枷锁。

    「作息还是和之前那样一周五天半吗？」

    孙蔷又问出了关键的一点。

    高远看着孙蔷，露出一抹自信的笑容。

    「朝九晚五，上四休三。」

    简单的八个大字，让孙蔷瞬间呆愣住了。

    朝九晚五在电商行业，根本就不存在。

    哪一个电商公司不加班的，尤其是赶上大促节日的时候，通宵都是常有的事情。

    虽然达不到某位大佬说的996，但也基本上处于986的状态。

    所谓的大小周，那更是业界常态。

    现在高远竟然要搞上四休三，他是疯了吗？

    孙蔷难以置信的看着高远，「你认真的？」

    高远耸耸肩，摆出一个事实就是这样的表情。

    「上四休三，也是调休制的。」

    「而且必须要把该做的工作安排好，换句话说，员工哪怕是在家休息，有特殊的事情也要随时处理。」

    「公司的宗旨就是把上班的7.5小时高效利用好，尽量不占用员工的下班时间。」

    听完高远的解释，孙蔷还是有点难以置信。

    她没想到高远一个初创业的公司竟然敢玩这么大！

    简直就是冒天下之大不韪！

    但是，

    对于高远来说，他怕个毛线啊！

    护肤品上市后早晚都要面对那些国外大牌的围杀，他只要把自己保护好，不被物理消灭，至于一些虚无缥缈的东西，那就让获益者去评判吧。

    他这样搞，无非就是国内一些公司骂他卷。

    但是高远反倒觉得这样会提升员工的积极性。

    哪个打工人希望天天上班啊，谁不想多睡一天懒觉？

    谁不想多一点时间出去转悠看看？

    哪怕窝在家里看电视都是幸福的吧？

    高远给了高工资，又给了足够的休息时间，那么正常上班时间员工只要不傻，都会玩命的去帮他赚钱。

    更何况他还有一张员工能力增益卡。

    他还就不信有着系统撑腰，不能搞出一个国货之光！

    高远心中隐藏的目标可不仅仅是在国内打出一片市场，他要打出国门，去攻占那些国际大牌的老窝。

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