第303章 打包带走

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    数天后的周六,马浩带着八个人和关晴晴见了面。

    关晴晴将会面地点安排在了京城一家高档酒店中,席间秦夕也露面打了个招呼,那绝美的容姿和干练的气场,一下子就镇住了马浩几人,留下了极为深刻的印象,就连原本约好的,打算趁机提的条件都不太敢提了。

    秦夕也只是打个招呼,毕竟除了马浩这一批人外,隔壁的几个包厢也同时在谈着……

    等她走后。

    关晴晴便和几人交换了名片。

    「我们米狐游已经决定了到美国开分公司,这不是什么秘密。主要就是负责除龙国外全球的服务器运营、维护、宣发。所以我们正在大规模的召集这方面的人才,很希望能和各位达成合作。」

    几人闻言,年轻一些的多半兴奋的眼睛发亮,而有家室的则显得有些犹豫,纷纷看向了马浩。几人都是他带过来的,自然要以他为主。

    马浩有些心动,但考虑到大家的想法,还是问道:「关助理,请问有选择吗?」

    关晴晴轻笑点头:「当然,如果你们有人不愿意去国外工作也没关系,我们公司会做出相应的调整的,留在国内总公司也没问题。如果同意去国外的话,我们公司会安排住处,你们带着家室也没关系,甚至如果谁的子女想要在国外上学,我们米狐游也会提供帮助。」

    本来就想去国外涨涨见识的几人一听,顿时有些坐不住了,恨不得替马浩直接答应下来。

    马浩心里也是一喜,娇妻一直想要自己带她去国外旅游,自己却抽不出时间。

    想来,如果自己有机会带她到国外工作生活,听到这个消息她会很兴奋吧?

    不过马浩到底没有冲动,而是沉稳的再次问道:「关助理,我也不说废话,既然我们到这里跟您见面,那自然是有加入米狐游的想法。去国外工作也好,留在国内也好,这都是后话。

    大家最关心的无外乎就是米狐游,能够提供给我们什么样的薪资待遇?」

    关晴晴笑了笑,知道马浩能带这么多人过来,还迫不及待的问薪资待遇,其实就已经算是默认同意跳槽了。

    于是,她取出几份打印纸交给再坐的众人,笑道:「这是米狐游的员工级别评定表,我们会根据各位的能力和工作经验暂定一个级别,当然,这个级别不是定了就不动了,而是每半年会重新核定一次,或提级或降级只看各位的表现。

    当然,就算是各位初定的级别,也大大超过你们目前在易玩的薪资了。」

    事关oney,谁也不敢大意。

    数分钟后,大致估算了自己级别的马浩等人,一个个脸上止不住的笑意。

    不过马浩一次性拉来这么多人,本身就承担了极大的风险,不管谈成谈不成他都很难再易玩工作下去了。

    于是,他稍作纠结后还是小心翼翼的问道:「关助理,请问我们如果决定跳槽的话,有签字费拿吗?」

    签字费多用于补偿当事人,因跳槽所受到的损失的费用。

    一般是一次性支付,不计入工资。

    关晴晴闻言,淡淡的看了他一眼,端起桌子上的茶杯慢慢喝着,包厢中一下子就安静下来。

    马浩悄悄咽了口口水,有些后悔自己的贪心。

    现在易玩网络这情况,米狐游与其说是挖人,其实更应该说是在捞人,救人!

    就拿马浩本人来说,他身为易玩网络的总监级高管,如果公司真的没撑过去这一波,他几年内都不可能找到同待遇的职位。

    毕竟国内巨头游戏公司就这几家,哪家都不缺一个「运维总监」。

    「咳,关助理你别误会,我就是问问。就算没有签字费我(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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