第165章 为什么老是养伤

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    为什么只看到司长法在岗位，他身体也一直很好，每天都正常上班。

    但是看到车间里却少了这些参加武功训练的工人，他们都干什么去了？

    在办公室里，王有法对施花红说：「你到宿舍里清点受伤人员，记录好姓名，受伤程度」。

    施花红一彻照办了，立即手拿纸笔来到工人宿舍里。

    很快就把《工人伤员统计表》记录整理好再交给王有法。

    王有法看到伤员统计表，十几个人受伤，虽然大部分人员是轻伤，手脚被打肿，大大小小的黑块，或有伤口，但是这些事情太危险了。

    他越想越愤怒，现在这家工厂，搞来搞去，经济效益虽然提高了很多，但是存在很大的争论。

    想来，争论是避免不了的事情。

    以前没有产权纠纷，同样也没有完全安宁的。

    现在麻烦事更多了，是因为两家工厂争夺「速成电离芯片」的问题，这么长时间以来都一直争论不休。

    光是论道理就说了很多话，这么长时间以来都发展成武斗了，双方都练功习武。

    既练功习武，现在又打伤了人，双方都是一样。

    王至尊不在工厂里，王有法打电话叫来了司长法，问道：「你做事情为什么这么危险？」

    司长法尴尬地坐在沙发上回答。

    「我原先不知道结果会是这样，一开始的时候就避开，不和他们靠近在一起就好了」。

    「你们一帮人，总共三十人，一根棍棒都没有，对方二十一人，每人手持棍棒上来敲打你们」。

    「你们躲躲闪闪，看到你们手无寸铁就放开了你们，要不然打死你们一、两个人怎么办？」

    「打架的事，打打闹闹又一场，没有什么的，大家睇开一些就放过了」。

    「开始打架的时候，你们一帮人赤手空拳避让他们棍棒追打，非常危险」。

    「后来是怎么结束的？」

    「一帮人打架，他们那边没有人掌握掌心气功，全场只有我一人掌握，我们这边都没有棍棒，看到他们每人手持棍棒追打队员，队员们十分注意棍棒追打，尽在避让，每人都后退」。

    「我看到他们每人手持棍棒打得步步进逼，我只能爆发掌心气功一个一个地轰击他们」。

    「他们每人都倒地了，没有了战斗力，最终施恣发出口令撤退，才停止了武斗」。

    「他们的人马撤退之后全部上车，汽车一发动就走人了」。

    「我召集了所有人员，清点之后都到齐，全部上车之后就回来」。

    「为什么这么容易就打架了？」

    「看看谁人的武功厉害，原因就是这样」。

    「现在已经打架了，已经给工厂带来了损失，这些损失问题，你认为怎么处理？」

    「轻伤的工人能上班的就上班，继续岗位工作，就不用扣他们的工钱」。

    「伤势比较严重的、干不了工作的就安排休息，工厂里给他们病休假期，在假期里扣除他们的岗位工资，他们的收入减少了，由队员之间互相摊平」。

    「作为「工人武功队」成员，你们个人有什么意见和矛盾吗？」

    「没有人有意见和矛盾的，上不了班，被扣了工资钱，每人都可以理解」。

    王有法说：「你要给那些被打伤的工人们解释清楚」。

    「你们上不了班，被扣了工资，是自己的事，希望理解」。

    「我知道了，我要向他们解释清楚」。

    说到这里，司长法认为自己应当走出办公室了。

    看着王有法，正想开口说回去(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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