第71章 端正工作作风

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    在新时代电子厂上班，下班之后王至尊回到了方南市中心亚都小区的家庭别墅里，在这里他和谢水云一起过家庭生活，交流思想，议论工作问题，谈体会、说单位里大事小事，也少不了老家新兴市那边的发展变化。

    谢水云说：「我在市政府上班，做办公室业务，主要是完成领导交给的处理文档资料，打字、打印，下发通知，把领导的指示精神全部通知到下级单位，其实工作量不少」。

    王至尊说：「在办公室里完成领导交给的任务，要快速、准确、简明、扼要，一交给任务就抓时间完成，不要犹豫不决」。

    「说得容易，做好就难」。

    「对办公室各项工作其实是完成得越快越好的，尽快完成任务才能得到领导夸赞。如果犹豫，领导老是等着你把结果上交，你把完成任务拖拖拉拉的，以后领导还会把任务交给你吗？所以说，灵活性才是做好工作的关键」。

    「你在新时代电子厂任厂长，可以说全面管控全厂的生产营销状况了，在工作上得心应手吗？」

    「今天下午我在车间里检查工人们的上班工作情况，看到工人们的工作纪律真是太差，很多车间都一样，都没有发现有工人很自觉地把工作做好，都是在车间里拖拖拉拉，都在等着时间到了就下班可以溜走」。

    「这些工人为什么这么差？」

    「在车间里几个工人围在一起吹牛皮，连组长也坐在椅子上玩手机，在车间里做私事，难道叫领导当面批评每一个工人吗？我不能这样做」。

    「方总经理不管吗？」

    「我走到了方余总经理办公室，和他好好地商量一下，下一步全厂所有班长、组长、所有工人都开展批评和自我批评活动，开展自查自纠活动，让每一个工人都敢于大胆地说出自己的缺点和不足，我说这样才能扭转工厂生产经营的被动局面」。

    谢水云听到王至尊这样说感到真奇怪，这样的工厂，这样的生产经营单位，这些工人上班工作纪律都这么稀拉，好象没有人管理一样，非常随便。

    「王至尊你是这家工厂的一厂之长，你看到了这些工人们这么差的现象，你没有做到好好地管理教育，这些是你的失职」。

    「方余是厂里的老经理，我是刚刚管理，还没有扭转过来」。

    「你没有完全负责对工厂管理责任而引起，人家都眼睁睁地看着你没有担当责任，你只是单单抱怨他人没有做好，其实你都不在自己身上找原因」。一找自身对工作失误的方面」。

    听了谢水云这样说，王至尊慌然大悟，自己觉得原本应当愤恨地臭骂这帮工人不可，当时也觉得不可能面对每一个工人都一个一个地骂人家呀！这些属于集体错误现象，那就只能集中所有人开会，在大会上指出来，这才是工作的方式。

    「工厂里上班工作纪律需要整改的事，我明天早上就集中全厂工人进行动员教育，把所有问题都向全厂工人全部指出来，这些是我刚刚开展工作所必需的工作责任，开了会议，就看看这些工人们是否自觉做好，是否认识工作纪律的重要性」。

    谢水云说：「这些就看看你的管理水平，对工厂里的情况，我不知道，也可以参与，现在不知道怎么说」。

    对管理工作这么差，原先总以为是方余没有做好，可是回来对谢水云说，她竟然说是自己的工作责任，王至尊感到自己是不是一头雾水，是自己脑子蒙在鼓里，难道是自己不够清醒？细心想起来，那好，下一步一定要严肃整顿这帮老工人不可，明天上午就首先召开一次整顿工作纪律动员部署会。

    和方余总经理在一起工作，召开部署工作会议，两人都坐在主席台上，看着下面的工人们和车间管理科长，工作领班组组长，(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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