第31章 裁员的另一种用途

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你是怀孕脑袋坏掉了，昨天，我刚通过这人的转正申请，现在他已经是正式员工了，你还怎么不给他转正？

    审批人里还有你的名字，自己审批邮件不过脑子，瞎审批吗？」李运言语有些严厉，审视般的看向陈枫。

    「啊？……」陈枫理亏，顿时做起了缩头乌龟。

    这事办的，就差那么一天！

    关于这二人的态度，周可一点也不意外。

    李运的人生哲学很是迂腐，且不近人情。各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。就是对他最好的写照。

    而陈枫，往日里虽然也有点笑面虎的意思，但好在生活还没有磨平她的棱角，关键时刻，还是像个人，有点路见不平拔刀相助的意思。

    见二人意见不统一，周可也没有想要从中调和的意思，清了清嗓子说：「帮肯定是要帮的，陈枫你去和他说，要是不还钱就裁员吧。」

    「啊？裁员？」李运听了一愣，「裁员可是要咱们公司赔偿啊。咱们倒搭钱？」

    陈枫亦是没摸明白周可是什么意思，询问的望向她。

    只见周可轻轻合上笔记本电脑，双手抚了抚咕咕作响的肚子，笑着说：「先这么和他聊聊嘛，他已经连续跳槽两家，且都在职时间不长。

    说直白点，帮帮熊这段工作经历对他很重要。如果这家也是半年就走，他以后可不好找工作了。

    按他的工资，这些钱，二年多也差不多能挣回来吧？

    如此一来，你觉得他是还钱呢？还是拿赔偿走人？」

    「这样啊……」陈枫瞬间明白周可的意思。

    这就是：你是想要一时的钱，还是想要一世的钱。按时领工资虽然数目没有20那么大，但是它胜在可持续。

    如果真为了眼前这点蝇头小利而被裁员，导致日后不好找工作，而不好再挣钱。

    那可真是得不偿失。

    陈枫点了点头，笑着拍马屁说：「还是老板想的长远，这样一来，不怕他不还钱。」

    周可笑笑看向李运。

    「可是……他要是真就宁愿被辞退也不还呢……」李运还是想先把最坏的可能性算到。

    「那就裁掉就好。」周可无所谓的说：「只是裁员，就必须在离职证明上写清楚裁员原因。这点你们也要明确和他强调，我不信他是个傻子。

    退一万步讲，要是他真是个傻子，那也不适合在招聘运营这个职位上再干下去了吧？」
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