第4章 累死你个龟孙

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    周可二本心理学专业毕业。进入人力资源纯粹是因为当时头脑发热，看了《杜拉拉升职记》。

    电视剧害人！等她进来之后才知道什么叫做天坑。

    可再往外跳显然已经来不及了。

    说起她的专业更是逗比。

    当时高中班主任那个呆瓜高考后填报志愿时说：「志愿上的五栏只填两栏就可以，剩下的没有人看。」

    所以周可高中三年来唯一一次听老师的话，天真的只填写了两栏志愿。

    当时她的男友，现在的前男友。说：「空着也是空着，我帮你填满。」

    结果，她竟然就被第三栏心理学专业录取了。进入了另外一个天坑……

    说好的只看两栏呢！妈蛋！从这一刻起，她隐隐埋下了挑战权威的种子。

    周可的智商虽不像东明那般变态，当初却也是以全市前100名的成绩考入高中的；情商也是极高。

    可惜，没想到竟有些恋爱脑，高中三年一心只顾恋爱。

    最后抱憾考上了二本的尾巴。

    当时她以为是金子到哪都发光，二本尾巴怎么了，听起来像野鸡大学又怎么了，哼，社会，我来啦！

    放到现在她就会说，***，快回炉重造！

    可惜，人生是场单行线。

    站在玻璃前，对着眼前她一直厌恶的老板，左看右看，周可心里还是忍不住的一阵恶心。

    小说里的精英总裁可都是帅哥啊！他这是啥？丢在地铁里说他是一打工的，肯定无人反驳。

    一米七多的微胖身材，板寸，国字脸，带着黑框眼镜，一身宽松大红运动服，这品味……啧啧啧，怪不得公司整个的氛围都是那么「接地气」。

    周可别过脸不忍再看，转而看向电脑。

    「我是东明，我是老板，我是CEO。我是最牛逼的！」心里默念几遍后，她摩拳擦掌打开电脑，很快进入状态。

    先看看CEO一天都有什么工作。

    额……该说不说，老板今天视频直播后，日程很闲……

    她又点开邮件，看看有没有需要审批的事情。

    公共事务中心2020年全年HC申请：周可贴心总结出重点——希望新增40个HC。

    40个？太少了吧？那的小伙伴已经加班到惨无人寰了啊！

    周可回：新增80，不够再要。

    产研中心-高中业务线-产品负责人的OFFER审批——靠都过去三天了，还不给人家审批，她始终不明白，这些在企业里所谓的中高层，怎么这么爱在审批上磨磨唧唧？

    作为一线员工的她，肩上扛着公司无数条数不清的KPI、日报周报月报等，深知时间就是生命好伐！

    三天不审批，你便秘啊！——通过！

    请不要怀疑老板不给审批是不是邮件本身有问题，过度反思那就是犯罪！

    像这种已经到CEO审批环节的邮件，从一线员工发起，中层审批，高层再审批，或许还有业务线负责人再再批。

    每一个环节都是一次检查，最后到CEO这的，已经是绝对正确。

    你要非问万一不正确怎么办，那前面那些人都不要干了好啦！这么点事都做不明白，叫什么职业精英。

    真有意思了。

    周可再接再厉，关于人力资源中心—HRVPOFFER审批。嗯？人力资源要来老大？一点儿风声没听说啊？

    老板对现在的HRD李运不满意？

    周可细细将邮件看了看，这邮件很妙，且不说这人月薪15外加每年一百万的期权，光是邮件审批人里就直接将李(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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