第五十六章：力挽狂澜

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    夏东阳点上一支烟，轻轻的吸了一口，几个人的脸色凝重，目光都齐齐的看向他，等着他的解惑。

    笑了笑道：「你们知道云海药业这些年为什么能发展的这么快。」看着几人都摇了摇头。

    继续道：「云海药业的高层管理人员都或多或少持有公司股份，中层管理人员的福利待遇更是高过所有公司。他们都是公司的一份子，已经融入到这个大家庭当中。都有一荣俱荣，一损俱损的感觉。

    这样的凝聚力，公司的发展能不快吗？什么东西能把人的积极性和潜力激发出来，利益，怎样把利益分配好，激发出人的巨大潜力，是一个成功掌舵者需要深思熟虑和细化实施的具体操作。」

    夏东阳停止发言，深深的吸了一口烟，看了一眼众人的表情。几个人的神色各异，看着夏东阳的眼神从最初的不经意，到现在的看重和敬佩。连柳万北都有些惊讶，没想到自己外孙的见识这么强。是他们远远比不上的。叹了口气，也许他真的老了，好多想法也落伍了。东阳既然把话说到这份上，必有更深的意思。

    随后柳万北开口道：「东阳说说你的想法，外公支持你。」

    夏东阳点点头，看向了柳凡瑞，柳凡瑞也为他这番话所惊讶。夏东阳的发言正合他心意，他脱离柳家就是因为分配不均。夏东阳恰恰指出了家族内斗的原因：分配不公。咳嗽了一声道：「东阳把你的想法说出来，二舅也支持你。」柳凡瑞破天荒对这个他并不欢迎的外甥，表示了支持。

    柳凡浩也接过话：「东阳不管你做什么决定，师伯都支持你。」他也被夏东阳的见识所折服。

    夏东阳要的就是这个效果。经过昨晚上的深思熟虑，再有受秋若水的影响。她会尽自己最大努力做好一件事。自己也必须这样做，不让柳家散了。还得让柳家越来越强大，这是他的责任和使命。

    他站起身，威严的气势慢慢散发出来。自信的道：「既然大家都赞同了我的想法，那我就说说我的想法。

    柳家的公司想做大做强，最重要的一点就是在股权分配上，分配好了，公司才有凝聚力，也能激发出每个人的潜力。鉴于外公的年岁已高，不适合担任公司董事长。由柳凡瑞担任公司董事长，柳正华担任总经理，公司合二为一。

    我准备从云海药业抽调两个人过来，一个研发部，一个采购部。补充公司的中坚力量，我已经和父亲打过招呼。再有公司要扩大经营范围，云海药业准备在TC市周边承包荒山种植草药，所有业务全部委托给致远医药公司管理。云海药业所有西北原材料药材也交给致远公司采购，到时由董事长去和云海药业洽谈。」

    巨大的惊喜一时间让几个人没反应过来，如果真的能成为云海药业的供应商和委托代理人。那公司的业务量将是以前的几倍甚至是几十倍，如何不让人震惊。柳凡瑞更是怀疑自己的耳朵出了毛病，就好像一个大肉饼砸在他脑袋上一样，让他有些不敢相信。

    夏东阳停顿了一下，待众人从震惊中反应过来后。接着说道：「最重要的股权分配，我是这样安排的，董事长柳凡瑞拥有百分之二十的公司股份，总经理柳正华拥有公司百分之十五的公司股份，外公拥有公司百分之十的股份，柳凡辰拥有百分之十的公司股份，柳月柔和柳正繁拥有公司百分之十的股份，柳凡浩拥有公司百分之五的股份，柳月菊拥有公司百分之五的股份，柳正荣和柳正然和月梅各拥有百分之五的股份。剩下预留的百分之十的股份，分给有能力的高管人员。

    公司的管理人才只要是能力出众，都应该给予一定比例的股份。以调动他们的积极性，让他们有一种家的感觉。前提是必须能为公司创造利润的人才。」

    说完从怀里掏出一份股权分配的名单递给外公。(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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