67 效率提高，成本下降

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    朱植道：「当然是发放给他的后人啦，难道发给你啊。」

    他白了张浩海一眼，道：「回去以后，你也要写一份告示贴到各个工坊，把此事与众工匠讲明，任何能够改善工艺流程，提高效率的提议，只要实行起来有效，都可以汇报上来，王府同样会以照此等案例，根据他们提议的贡献大小，给他们发放相应的专利费，专利费发放的结束时间，一样是他们死后的二十年。」

    朱植现阶段已经有了自知之明，光靠自己一个人，想要快速的推进工业化进程，犹如天方夜谭，唯有依靠广大的人民群众，集思广益，才能让工坊变得更加优秀。

    看起来这二两银子不多，但确实一个正式工匠一个月的俸禄，并且这个俸禄是额外发放到工匠死后的二十年，如此积累起来，合计的银子也不小。

    朱植没有问何云清的年龄，但张浩海说他是一个年轻人，假设对方二十岁，活到六十岁，他死后，这份专利费继续发放二十年，也就是总共发放六十年，一个月二两银子，一年就是二十四两银子，六十年就是一千四百四十两银子，这么多银子，对一个工匠来说可是笔巨款。

    这笔银子之所以不一次性发放，倒不是朱植想占这个年轻工匠的便宜，相反，他是为何云清好。

    朱植在后世看了太多突发横财的人，最后都变成了什么样子，若是每月把这笔钱分开发放，那么不管这个何云清最后发生了什么意外，都有一笔雷打不动的收入来养老，不至于混的太惨。

    表面上看，朱植额外出了笔钱，算是吃亏了，可若是把目光放的长远一些，朱植相信自己赚到的钱只会越来越多。

    当专利费被这些工匠知晓，绝对会大幅度提高这些工匠改善作业工具的积极性，而每一次工具的改良，都对这些时代有着莫大的影响，在这些技术一点点的积累下，哪怕朱植自己的技术知识没有多少，到最后工坊的产出，也绝对远超想象。

    当然，朱植把银子分批发放，还有一个私心，那就是把这些出色的工匠都留在王府的工坊，用蛮力强留他们是一个方法，可最后未必会有一个好的结果，若是拿利益稳定住工匠，就比用蛮力高明许多了。

    而朱植又是大明藩王，所以他手中不仅握有巨大的权力，还愿意拿出利益分给工匠，如此双管齐下，这些工匠肯定会死心塌地的跟着他，不会再起离开王府的心思。

    至少在现在，王爷的震慑力，对工匠的心里压迫还是挺大的，他们在想离开之前，肯定会谨慎思考，以防召来临杀身之祸。

    不出朱植所料，这份告示一贴出去，果然在工匠群体中产生了极高的讨论度，其中话题最多的，肯定是羡慕这个叫何云清的。大明的一个普通人，每月收入二两银子，已经足够过活了，这些人都在幻想自己也能琢磨出一个专利出来，这样自己就能再也不用干活，只悠哉悠哉的混吃等死，快活一生便足够了。

    很快，工坊的管理人员都收到了很多改良方案，其中的小部分都是不能实施的，因为想要实施这些方案，需要解决其他问题，相当于前置科技，大部分目前看来，用处不大，还有一小部分，是立刻就能实施的。

    朱植已经提前交代下去，不管工匠们提出的方案能不能实施，都要记录在案，可能这些方案现在用不到，但等到未来那一天，也许用得上。

    其中能实施的，以何云清的奖励为基准，提高两成的工作效率，奖励每月二两银子，增加的效率越多，得到的奖励就越多，其中有一些提高的效率太少，不好做统计的，工坊的管理也会根据实际情况做出评估，不把这些提议作为专利，而是酌情提高提出建议工匠的工资，好的方案，俸禄就涨个几百文钱，不理想的，也有十几文二十几文的安慰奖励。

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