第七十五章 球员经纪才是核心

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    姜峰说是让大家解释，可在座的都是职场精英，谁都知道，如果真的去解释了，迎接他的可能是更重的处罚。

    于是所有人，都在承认自己的错误。

    「出现这种情况，最大的问题在我，作为总经理，我没扛起应有的责任，也没有做好各部门之间的协调。」

    在最后，菲利普斯无奈地承担最大责任。

    其实，这个问题他早就清楚，专门留给姜峰来处理的。

    公司现在微妙的局面，自己的权势过大，他心里相当清楚。

    他也想改变这种状况，于是在公司刻意唱黑脸，由着米利亚乔表演，甚至安德烈斯给姜峰说的话都是他教的。

    但姜峰对他太过信任，对一切视而不见。

    昨晚上在家里，他主动向姜峰提出增设一名副总，被姜峰直接拒绝，他也没办法。

    「先生，既然知道自己是总经理，那就把位置摆正，把该扛的责任扛好。你来处理吧，我听着。」

    姜峰的话一说完，会议室里的人面色各异，菲利普斯和吴舒玉是无奈，米利亚乔明显有些黯然，其他几人则有些古怪。

    「好的，在提出解决办法之前，我先问大家一个问题。咱们是什么公司？核心业务是什么？核心客户是什么？」

    菲利普斯的问题一提出来，所有人面面相觑。

    「这还用问吗？经纪公司啊，核心当然是经纪业务和球员了。」

    安东尼奥回答了大家心中所想。

    「大家都这么认为的吗？」

    所有人都点点头。

    「既然如此，可我觉得，之前大家不是这么做的啊。

    按理说，各个部门都应该是为经纪人团队服务的，可我看大家跟大爷一样呢。」

    「安东尼奥，上个月纳尼有点事情，罗德曼去曼彻斯特处理，账现在还没报吧。

    不就是超了1000欧元吗？

    他把原因说得很清楚了，咱财务部没必要这样卡吧。

    而且咱也没有提前培训，对不？」

    「伊莎贝尔小姐，里贝里的项目之所以推进不动，就在于他对自己的人设有不同的意见，咱们公关部应该充分尊重一下球员吧。」

    接下来，菲利普斯一个一个点名，在场所有部门都没跑掉。

    姜峰看着菲利普斯表演，你丫的要把所有人得罪光，然后做孤臣是吧。

    米利亚乔的心里更是充满了不解：「啥意思？你这帮我诉苦来了？」

    「我的意思想必大家也听明白了，接下来，要以经纪人团队为核心，以服务好球员为宗旨，各部门要密切做好配合。

    我建议，以后关于球员的工作，以项目化的方式来推动。

    球员的责任经纪人，自己明确需求并提出申请，董事会批准后立项。

    项目一旦确定，各部门要明确责任人和时间节点，按规定完成。

    由经纪人部提出考核建议，行政部明确。

    进度落后的，部门总监自己在会上说明原因，并给相关责任人予以处罚。

    当然，重点项目，无论进度怎样，都要在会上汇报。」

    姜峰一听，专业啊。

    之所以会出现里贝里的事情，就在于自己的管理混乱。

    之前只有那么几个球员，姜峰用脑子记，都能知道最近该干什么。

    可现在球员多了，每天都会出现大量问题等他解决，根本记不住。

    以后球员更多，不用这种方法，只会更加混乱。

    要是姜峰上一世真的当过营销总监，对这个方式不会陌生。

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