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第739章 白菜总负责人

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    然后又有一个人举手:「老板,我也有一个主意。」

    「什么主意?」

    「咱们可以多招人,俗话说人多力量大。

    只要咱们招聘的人数量足够多,就可以做很多事。

    而人的数量只要多了,别人想不承认咱们扩大规模,都没办法。」

    杨泽点点头:「说的同样有道理,那么招人的事就交给你了。」

    「啊,让我招人,可问题是我不会呀?」

    对方说完,指着人事经理:「他才是管人事的,你就算下命令,也该向他下命令。

    我就是在旁边参谋一下。」

    然而张岳摇摇头:「那可不行,谁的主意就是谁的主意。

    只要你们提出来,这份工作就是你的。

    从现在开始你就是人事经理了,专门负责招人。」

    对方一愣,刚要反驳,就听张岳语气一转:

    「你成为人事经理之后,不仅可以享受到人事经理的所有福利待遇。

    另外,你每招一个人,我都可以给你一百块钱。

    当然,人必须要符合要求。

    第一,年龄必须在十八岁以上,六十岁以下。

    第二,身体必须健康。

    第三,没有不良嗜好,必须能够服从厂里的安排。」

    听到一个人竟然给自己一百块钱,对方的眼睛直接就亮了:

    「您说的是真的?」

    「当然,我有必要骗你吗?」

    「太好了,谢谢老板,从现在开始,我一定竭尽全力把人给你招过来。」

    他越说越兴奋。

    在印度,其他东西不多,但人到处都是。

    至于符合张岳提出的那三点要求……

    张岳提的这三个要求根本就不是要求。

    年龄十八到六十岁,身体健康。

    这样的人简直不要太多。

    那当然,能够服从手机厂管理要难一些,但难度同样有限。

    一般来说你不愿意服从管理的,都是那些高种姓人。

    至于低种性,这些人一般都比较老实,干活也很实在。

    只不过由于种姓压制,根本没有他们发挥自我的空间。

    所以自己只需要把他们全部挖过来就行了。

    等等,

    一想到这里,他连忙问张岳:「老板,咱们招人对种姓有没有要求?

    或者说我可以大量招聘那些低种姓人吗?」

    张岳诧异地看着他:「你现在是什么种姓?」

    「低种姓啊!」

    「这不就结了?你都能被招聘过来,其他低种性的人为什么不能?

    我怀疑你这是用有色眼光去看人。

    这样做是非常不好的,下次一定要注意。」

    对方连忙点头:「好的老板,我知道了,谢谢你。」

    说完他脸上全是兴奋,现在有张岳的支持,自己不发财都难呀!

    惟独人事经理脸上全是苦涩,他万万没想到自己只是稍微保持了一下沉默,职位竟然不在了。

    他起身看向张岳:「老板,既然现在对方是人事经理了,那我接下来干什么?」

    张岳看着他:「当然是做副经理,全力配合对方的工作。

    不过如果你不想委屈自己当这个副经理的话,那你也想一个可以扩大公司规模的方法。

    只要你提出来,我又觉得可行的话,那么这件事就可以交给你。

    而且不白让(本章未完,请点击下一页继续阅读)
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