第821章 跨年演讲（下）

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    曲黎跨年演讲的热度时高时低，评论是好坏参半，主要用来介绍他旗下企业的情况，然后才是分析讨论过去这一年发生的事情，随着他身份提高，现在基本上不敢乱说了。

    今年他准备玩一个大的，一些媒体朋友总结出来的关键词随机出现在屏幕，然后他发表自己的观点。

    「应该不会有人怀疑我的信誉吧，那就开始吧……」曲黎转过身，开始了这场另类的「真心话大冒险」

    「阿里月饼门？」曲黎愣了愣：「我确定自己没有作弊，但你们真没有作弊？」引起一片笑声

    「要是我，一开始就不会举办这种活动，或者将中奖概率降到极低，比如两三百人只有一个中奖，中奖的人会很高兴，没中奖也不会难受。」曲黎看了事情经过，原来是阿里内部有一个中秋节抢月饼的活动，有程序猿刷了一百多盒月饼，然后被开除了

    「怎么处理？」现场有人使坏，要求他说出自己的处理方法

    「你们这唯恐天下不乱，好吧，说就说，反正大家都知道我不负责具体的事务，这些事情轮不到我处理。」曲黎还是挺谨慎的，不想因此激化两家企业的矛盾

    「我们真要有人这么玩，我大概会把月饼送给他们，然后罚他们自己准备同等价值多一倍的月饼，重新组织一场抢月饼活动，游戏规则由他们制定……」曲黎说出了他的方法

    「大概就是这样吧，这是对普通程序猿的要求，如果是吕承这个级别的，他要是做了类似的事情，我大概率会取消他轮值CEO的资格。」

    「这么做的理论依据是基于对称性风险的考量，每个人都有选择各自生活的权利，要想从1、T1晋升到9、T9不只是专业技能的提升，还要对自己有更高的要求，克服一些人性的弱点，也就是不断突破自己的舒适圈，有点反人性。」

    「普通人是需要时间成长的，惩罚过后也就算了；但是到了9、T9，他个人能力以及过往的功劳都是十分突出的，他们每次犯错给公司带来的损失会十分巨大，都9级别了，还贪小便宜，以后会不会见小利忘大义？这都是需要考虑的……」

    曲黎示意结束了这个话题，现场「好!」「好！」声不断。

    本来还想提醒旗下公司的人注意培养人才，给他们犯错的机会，想想还是算了，针对性太强了。

    第二个关键词是「双十一破纪录」，还是阿狸，他们很强。

    「我真不在乎这些纪录，更喜欢天天低价，或者美国Cost那种买了会员之后直接享受最低价，不过我们这边的市场环境和米国不一样，这些促销活动可以锻炼团队，随他们怎么玩吧。」

    虽然觉得曲黎的话不尽不实，但还是有人鼓掌

    第三个关键词是「无人驾驶」

    「管那么多做什么？等着看呗。不管无人驾驶还是自动驾驶，基本的常识都不会有变化，那就是让机器具有识别和判断的能力，最终都是殊途同归。」

    「但是有判断能力还要有执行力，谷歌和白度的方案都是邪道，他们以后会知道什么叫:手到心不到，心到手不到，心到手到才能得到。」

    「你们要知道是前程几何汽车重新定义了现代化的电动汽车，不管无人驾驶还是自动驾驶，都是在电动汽车的基础上进行的拓展，不是我小瞧他们，我还真不信10年内全球有哪一家企业能够跳出我们的框架，做出超越我们的颠覆性产品。」

    这话说的，就算错了，曲黎反正是是「文科生」，不懂专业知识，可以理解，他要是说对了，会让消费者再次确立前程几何电动车和自动驾驶领军企业的头衔。

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