第92章 手忙脚乱的日常

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    孩子们的体育老师是铁石和铁丝，而早锻炼则是铁花带着大家跑步。

    然后，樊晓晓再次召集铁家村小组开会，议定了所有人的工资。

    刚开始，铁家村小组都不懂工资是什么意思，在听明白了樊晓晓的解释后，大家一致不同意现在就拿工资。

    因为公司刚刚成立，百废待兴，还要养那么多奴隶，每天吃饭都是一大笔开支，如果再给他们发工资的话，三千两银子恐怕根本支撑不了几天。

    可是，樊晓晓不同意，公司的运作模式要早早定下，规矩也要定下来。

    铁蛋是董事长，拥有百分之十九的股份，他的工资当然是最高的，每个月二十两银子。

    樊晓晓拥有百分之十的股份，每个月十两银子。

    铁力拥有百分之一的股份，每个月二两银子。

    其他人，现在暂定一两银子。

    这些都只是保底工资，以后，如果香皂做出来了，再根据销量与每个人的成绩增加绩效工资。

    所谓的绩效工资，主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。

    主要是依据员工绩效而增发的奖励性工资，这个是有弹性的，将在后续香皂做出来以后详细讨论。

    现在简单地说，就是一种奖金，根据每个人完成的任务额外增加的一笔工资。

    几个人听得内心火热不已，特别是铁花与铁石铁丝。

    他们从来没有想过，居然有一天可以拿到银子。

    那可是银子啊！

    平时家里是见不到银子的，如果不是这次离开苦芋岛，家里根本不会想办法去兑换银子。

    他们以前羡慕铁蛋和铁力，因为他们带了这么多银子，居然可以换到股份，将来还可以分红。

    虽然现在不知道，将来的分红到底有多少，可樊晓晓说过的话从来都是认真的。

    如果自己带了五百两银子的话，也肯定能够分到股份，那样的话，将来也有分红了。

    本来他们已经绝望了，可现在听到樊晓晓的话，他们每个月都有工资，而且是一两银子。

    一两银子要变成五百两的话，需要五十个月，其实只要四年多两个月而已。

    樊晓晓说了，将来所有人都可以免费吃食堂！

    除非你觉得厨房的饭菜不好吃，可以自己花银子去外面吃。

    有免费的不吃，去外面花银子吃饭，只怕是疯子！

    如果香皂做出来以后，还有绩效工资的话，那五百两银子肯定不用等四年多就有了。

    「我们将来也可以买公司的股份吗？」铁花举手问道。

    不仅是铁石和铁丝睁大了眼睛，就连铁力，也赶紧坐直了身子。

    百分之一的股份实在是太少了！

    「可以。」

    樊晓晓肯定地点点头，铁花几人顿时喜笑颜开。

    「不过，公司的股份不会无限制地让你们买，你们因为是第一批员工，当然有特权，不过每个人不能买超过百分之五的股份。」

    铁花铁石铁丝三人松了口气，他们并不贪心，能够拥有公司百分之五的股份已经是意外之喜了。

    两千五百两对于现在的他们来说太过遥远，还是等攒到五百两再说吧。

    可铁力并不高兴，他也是村长的儿子，只不过以前过于散漫，才让铁蛋有了可乘之机。

    如果自己一直是一个努力听话的儿子，哪里还有铁蛋什么事？

    可自己不一定能遇见樊晓晓，如果是自己，这后续的故(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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