第120章 你有证据吗

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    「我察觉到不对劲，其实已经是小叶在同嘉工作一年以后了……」

    「有一天她突然情绪崩溃的和我大吵了一架，她发疯般的尖叫，大哭，随后又将自己缩成一团，躲在角落用头撞墙。」

    「我从来没见过小叶那样，就像一个拼命忍了很久的小动物，被逼到了极限，终于被逼的崩溃了。」

    沐刻羽专注地听着刘奇的回忆。

    对方的声音也越发的沉重：「当时，我以为是因为我们吵架的原因，但直到后来我才知道，其实小叶是因为在公司长期受到同事的排挤，导致她患上了抑郁症，才会那样！」.

    刘奇的眼中出现浓重的痛苦与悔恨，他神情有些恍惚地说：「我经常想，如果我能聪明一些，再有本事一些，那个时候就发现事情的真相，小叶是不是就不会病的那么严重了，她……她就不会死了……」

    「你是说小叶在公司受到了同事的排挤，患上了抑郁症，才导致了她最后走上了绝路？」

    沐刻羽连忙出声，打断了刘奇的思绪，防止他越想越钻牛角尖。

    「对！」

    刘奇冲着沐刻羽急切地点头，眼睛中布满血丝，他激动地说道：「不仅是那些同事，还有公司！是他们一起逼死小叶的！沐小姐，你一定要帮小叶讨回公道！」

    「同嘉那种大公司，我无权无势的，根本就斗不过他们，我去找过小叶的领导和同事，却被他们叫保安赶了出来，我、我实在是想不到办法了，只能指望你了！」

    其实在刚才刘奇讲述的过程中，沐刻羽已经有了预感，此刻见事情可能真的牵扯到「职场霸凌」的问题，她的脸色也越发的严肃了起来，示意刘奇冷静下来。

    她说道：「刘奇，你先不要激动，你把小叶在公司遇到的事详细的说一下，我才能了解事情的全部经过，才能帮你，帮小叶，对吧？」

    「对对。」刘奇连连点头，在沐刻羽沉稳的语调安抚下，努力平稳了自己的情绪，随后便讲起了小叶在同家公司遇到的种种遭遇。

    原来，小叶在进入「同嘉公司」工作后，便被分到了一个四人的业务组。

    小叶抱着尽快融入公司的想法，和同事相处时很积极主动，却不想那四个人并不这么想。

    那四个人精，几天摸清了小叶的底细，便开始肆无忌惮地软性欺压她。

    从一开始分给她更多的工作，到最后甚至把全组的工作都推给她一个人做，小叶每天忙的不可开交，偶尔出个错，还要被上司骂的狗血淋头，每天上班都备受煎熬。

    但比起巨大的工作量，更让小叶痛苦的是四个人对她的排挤和冷暴力。

    「我也得后来才知道的，她们一直在精神上折磨小叶。」刘奇回忆着小叶给自己透漏的一些只言片语。

    「你说小叶被那四个同事霸凌。」

    通过直觉判断，沐刻羽感觉刘奇没说假话，但是，事实到底是怎样的，还是要拿证据说话。

    沐刻羽沉声问道：「刘奇，你能拿出什么证据吗？」
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