第五十章 残酷的招聘会，大学生都这么卷吗？

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    所有人都不由得，开始纷纷吐槽起来。

    「握草，当天应聘，当天就要上班的公司，老子在江海这么多年还是第一次见。」

    「哈哈，四号选手真的是将企业的黑，发挥到了极致呀！」

    「话说回来，这也不能怪老板，要怪只能怪求职的学生太卷了。」

    「如果换成你是老板，恐怕你也不会放过，如此诱人的条件！」

    直播间里的网友，很快就分为了两波，一波是觉得这一切，都是求职者咎由自取。

    还有一波则是认为，老板不应该如此压迫求职者，不应该区别对待。

    「呵呵，如果每一个老板都是如此，敢问在座的各位，还有工资拿？」

    「难道你们自认为卷的过，刚出社会的大学生，还是说你们自认为，自己是不可替代？」

    「还有，四号选手这么做她不会心疼吗？不会良心受到谴责吗？」

    「对啊，节目组不出来管管？这种风气如果被带起来了，恐怕又得像昨天网络招聘那样！」

    招聘会还在继续，四号选手没过多久。

    就从原先的100人，以及50名候补人员中。

    挑选出了合适的人选，进行入职安排。

    然而，这些成功入职的人恐怕不会想到。

    他们的梦想即将被扼杀，他们的苦日子也即将开始。

    其余几家的招聘会依次进行着，网友全程观看。

    除了朱许诺和还没开始的李小婉外，几乎所有的招聘会都很残忍。

    面对学生求职的剥削，达到一个前所未有的程度。

    看得直播间网友直呼残忍，当然了总体说来目前最残忍的，还要属四号。

    就在网友看得都有些窒息时，终于轮到了最后一位选手。

    同时也是他们心心念念的选手，正是李小婉。

    只见，此刻直播画面一闪，就切换到了诺克科技。

    招聘会进行的

    李小婉很随意的坐在首位，左右是其他高管。

    这个时候秘书带着两个求职者，来到李小婉面前的椅子上坐下。

    在看过他们的简历后，李小婉便让二人自我介绍一番。

    虽然她的招聘方式不在此，可她觉得基本的了解还是要有。

    两个学生先是对自己，进行了一个简单的自我介绍。

    然后两人依次开始说起，自己的优势。

    但当听到两位求职学生，介绍的优势后。

    李小婉却是彻底傻眼。

    只听，其中一名学生说道。

    「我比较擅长策划分析能力，在做一件事之前我能细致入微。」

    「这是我为公司未来二十年发展写的规划，蓝图和业务板块。」

    「其中扩展到全世界，北到当麦，南到啊跟挺，东到吧唧斯坦，西到蒲桃牙。」

    说着，这名学生拿出拿出文件夹，递到李小婉面前。

    而这时，旁边的学生更是拿出一沓合同，拍在桌子上。

    「我愿意给公司带来，几百万的合同。」

    不仅李小婉，就连公司高层全都惊了。

    现在的大学生都这么卷的吗？

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