第44章 徐蓁提出申诉

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    「我在人事部有二十多年了，还是第一次看到员工被另一个员工指控耍心机，而且还因为这个指控被停岗。」

    话一说完，陈菱没忍住，笑出了声。

    徐蓁淡淡一笑，没说话，可陈菱能明白她这个笑的意思，

    就是因为事情很荒谬，她才会来申诉。

    往往直属上司就能因为一个荒谬的理由，给他不喜欢的员工穿小鞋。

    陈菱低头又看了一眼申诉书，「那天除了沈总、张行长，ocl人事部总经理姜怡也在？」

    徐蓁点头，「是的。」

    「那你为什么不去找姜怡申诉？」

    陈菱直定定地看着徐蓁，好像要看透她心里在想什么。

    徐蓁很坦然地与陈菱对视，「因为指控我的姜静贞是姜怡的侄女。」

    「你担心姜怡会包庇她的侄女？」

    徐蓁早料到会被咄咄逼人地审问，这种问题她有预想到，很镇定的，

    「我想，如果向ocl人事部申诉，姜总为了避嫌，可能会转给ak人事部，那我还不如直接向ak人事部申诉。」

    陈菱表示理解地点了下头，但说道：「根据你申诉书陈述的情况，我认为因为这种指控停你的岗是不合理的，我会上报李总，看是否受理你的诉求，成立调查组。不过，这件事必须也要上报给ocl人事部的姜总，因为ocl人事部和ak人事部还没完成整合。」

    徐蓁也料到了不可能避开姜怡，但只要受理她的诉求是ak人事部，那姜怡如果想以权谋私，会很难。

    「我明白，陈助理。」

    陈菱很满意徐蓁知情达理的态度，不是那种到了人事部先抱怨、哭诉或是吵闹一顿的员工。

    「那你先回去，等我们的通知，大概一、两天就会有消息。」

    徐蓁知道不能操之过急，这是正当的流程，ak人事部接了她的申诉书，那就是成功地迈出了第一步，所以心平气和地离开了ak人事部。

    从电梯出来进了门厅，很意外地看见姜怡迎面走来。

    徐蓁想姜怡也许不记得她，毕竟只是见过一次面的实习工，就算记得，也不会屈尊和她打招呼。

    所以，她原本没打算主动上去打招呼。

    不料，姜怡却冲她微微一笑，「又见面了。今天怎么没上班，到这里来了？」

    远远看到徐蓁，她心里就咯噔了一下。

    看来方磊是对徐蓁下手了，她会出现在这里，应该是来讨公道的。

    事情正往姜怡想要的方向发展，她很高兴。

    但她没想到徐蓁会这么聪明，直接向ak人事部提起申诉，而不是找她。

    这是不是说明徐蓁对她这个人事部总经理有看法？

    不过也难怪她，毕竟指控她耍心机的是姜静贞，她只要不笨，就会想办法绕过她。

    可惜的是她还是ocl人事部负责人，要绕过她是不可能的。

    徐蓁忌惮姜怡，对她又没有好感，只是淡淡一笑，敷衍地说：

    「姜总好。今天有点事。」

    姜怡刻意低头看了眼徐蓁的脚，「脚伤好了？」

    「已经好了，谢谢姜总关心。」

    「脚伤了还要上班，真是难为你了。」

    说着，姜怡看着徐蓁的眼神颇耐人寻味。

    这是试探，也许徐蓁以为她关心她，会将今天来这里的目的跟她说。

    可徐蓁对她有戒备心，淡淡的，「行里人手不够，而且我那点伤不影响工作，不是什么难为的事。」

    顿了顿，她不想再和姜怡这个假惺惺的女人客套下去(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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