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第419章 新的奖罚制度
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,强势,自以为是。
良久良久,叶南就这样单手扶额的样子。
迈克之前是把叶南当作股神一样崇拜,想要学习。
可接触叶南久了之后,发现叶南有一种无形的魅力吸引着他,能够使人自愿的跟在叶南的身后。
现在的迈克把叶南当作偶像,也是朋友,很好很好的朋友。
叶南冷静之后,收拾好情绪起身。
他收拾了一下自己的西装,今天是刚接手南祺集团,必须要隆重。
「迈克,你在这儿,有什么消息马上告诉我,我去把剩下的会开完。」
说完话,叶南西装笔挺的走出了办公室。
迈克看着叶南的背影,简直不敢相信。
对方刚才还是伤心至极,才一会儿的功夫竟然恢复如初。
叶南再次踏进会议室的时候,所有的部门经理和主管都还坐在位置上。
他们没有叶南散会的命令,也不敢随意的离开,这也是职场最基本的规矩。
「好了,我们继续开会。」叶南重新坐在了主位的椅子上。
他眼神如鹰隼一般,看着在座的所有人,说出了一个震惊人的消息:「刚才我得到消息,李总出车祸现在在南祺医院抢救,今天下班之后,大家有空可以去看一下。」
众人惊讶的表情浮现在脸上,都左右相互看了一下。
不过叶南接下来的话,让他们各个面如死灰。
「今天开始,我接手南祺集团,我会非常严格的要求你们。人事部经理刘震天,麻烦你记录一下。」
「以后迟早倒退的,两次以上的一律扣除当月奖金。旷工一天扣三天工资,两次以上的直接扣除当月工资并开除处理。另外没有按时完成任务的,扣半月工资和所有的奖金。」
一上来就这么严厉的制度,让大家都精神了一下。
「同样的有惩罚就有奖励,刘经理,到时候你把整个港岛所有公司的待遇和奖励做一份报表给我。我们南祺集团的奖励必须是全港高最高的,也方便你们人事部招聘新的人才。」
「是。」刘震天微微点头,手上的笔却刷刷刷的在本子上记录着。
众人被叶南的奖罚制度说的,都忘记了医院里的李教授了。
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