第665章 有所作为

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联村制度，有利于强化对基层的指导和帮助，也非常必要。所以，萧书记要出台这两个规定，我完全同意。」

    萧峥又道：「那样的话，有个问题，我们两位主要领导要带头，我们下基层不喝酒，乡和部门之间不相互请吃，上级来我们不能大搞接待。前两条都不难，最后一条最难，能不能顶得住？」

    金泉生陷入了沉默，上级来了不接待好、不吃好喝好，有的领导无所谓，但是有的领导会往心里去，到时候在提拔的紧要关头，黑自己一下，就麻烦了！萧峥就加了一句：「不过，我可以保证，陈青山书记那里一定会认可我们。」

    陈青山是市.委书记，在县处级干部提拔上，市.委书记的作用实在太重要了！况且，一个团结、和谐、清廉的班子，

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    的班子，上面也一定看得到，只要班子内不搞内斗、一心一意谋发展，金泉生还是相信邪不压正的。他就回答道：「萧书记，我们是在做好事、在谋发展，不是在中饱私囊，这个不怕。我们贫困县中的贫困县这个实际情况在，我相信上面的领导也是能理解的！」

    萧峥听到金泉生也下了决心，愿意跟着自己干，心头不禁一快，道：「好，这个《关于一心一意谋发展收缩开支促脱贫的相关规定》和《领导干部联村制度》，委办、府办先弄一个建议稿，我让县纪委也参与进来，成稿之后，我们还要征求意见，最后上会讨论。」

    县.委办主任雷昆步、县府办主任汪辉都记了下来。

    萧峥又道：「第二个事情，就是这次县.委查处了3名领导干部，处分了多名领导干部，一下子又多了职务空缺，县府办也要把优秀干部派出去，担任乡和部门的领导干部，这点和县.委组.织部要做好沟通。」

    萧峥的这个消息，又让金泉生和汪辉吃了一惊。以前县.委提拔调整干部，自然首先考虑的是县.委主要领导自己的人，可萧峥却先把这个消息告诉县政府，让县府办把自己的干部推荐出去，这就让县长金泉生意识到萧峥和前县.委书记列宾的巨大不同了。

    所以，金泉生脑海里不由自主地萌生了一个念头，列宾绝对不能再回来、也不该回来！

    金泉生就道：「谢谢萧书记关心，我们这边肯定不会吝啬将干部推出去。事实上，县.委办那边也有好多优秀干部，这次也可以出去挑大梁。」萧峥就转向雷昆步道：「雷主任，这个你通盘考虑一下，也去向洪部长汇报一下。」雷昆步立刻喜上眉梢：「是，萧书记！」

    当萧峥从县长金泉生的办公室出来之时，众人都面露喜色。县.委、县政府，县.委办、县府办如此团结和谐的氛围是久违了，或者不知道曾经是否有过这种情况？

    等萧峥下楼去的时候，金泉生感叹道：「萧书记，真是给我们县里带来了一阵新风呀！」县府办主任汪辉也道：「是啊，金县长，你和萧书记一同协作配合，我相信一定能干出一番事业来！」金泉生朝汪辉点头道：「是啊，我们宝源这个贫困县也该进入干事创业奔小康的时代了！」

    萧峥回到县.委之后，分别给纳俊英和洪文明打了电话。跟纳俊英说的是，《关于一心一意谋发展收缩开支促脱贫的相关规定》和《领导干部联村制度》，已经和金县长达成共识，由县.委办、县府办联合发文，这个规定需要县纪委参与制定。

    纳俊英一听，就道，「要净化一方之空气，要先查处震慑，然后制度跟进，再监督不松，就能久久为功，推动风气的长期向好！萧书记，你提出的《关于一心一意谋发展收缩开支促脱贫的相关规定》和《领导干部联村制度》，就是很好的制度建设，我们县纪委一定全力配合和协助，我到时候也会亲自审阅这些建议稿。」

    萧峥一听，道：(本章未完，请点击下一页继续阅读)
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